百色醫(yī)療院長招聘
桂聘提供2025年2月百色醫(yī)療院長最新招聘,右江區(qū)3條,更多醫(yī)療院長醫(yī)療院長醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備縣份CEO
7000-8000元2025-02-05人力資源辦公室1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。
2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。
3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確?;颊叩玫礁哔|量的醫(yī)療服務。
4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。
5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。
6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理 -
其他醫(yī)療健康職位 行政兼質控
3000-4000元2025-02-05寧振健行政工作:
1、在院長領導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓,績效考核、后勤管理工作,協(xié)調各科室工作。
2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務。
3、負責院內人員考勤,對接院內、外的相關工作接待上級領導臨時檢查及年度校驗指導工作,負責醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報工作,醫(yī)療機構護士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領導臨時交代的相關工作。
質控工作內容:
1、負責搭建醫(yī)院醫(yī)療質控管理體系并和相關責任人開展日常質控院感工作。
2、負責對接各項醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗工作負責,日常的工作資料整理歸檔。
3、負責整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時檢查醫(yī)生日常病歷質量。及時向醫(yī)務科負責人溝通匯報。
4、負責院感和急救等培訓工作計劃及實施。
崗位福利:
五險一金,節(jié)假日慰問金,團建,外派培訓學習,餐補。 -
護士長
4000-5000元2025-02-05寧振健崗位職責:
1、配合門診主任/院長做好口腔各項診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責護理部排班排休,安排好個科室的管理及日常消毒工作;
3、基本口腔護理知識宣教及護士的考核培訓,基本醫(yī)療耗材的計劃和申購,公共耗材的領、用管理;
4、配合院辦進行行政采辦、活動執(zhí)行以及培訓培養(yǎng)護士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
5、計劃和執(zhí)行回訪患者,巡視醫(yī)院配合協(xié)調各崗位工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,護理專業(yè)畢業(yè),持有護士證,具有初級職稱;
2、要求有口腔經驗、熟悉四手操作;
3、有良好的學習能力和溝通能力,服務意識強,工作積極主動,責任心強;
4、個人形象好,凈身高要求至少156CM以上。
約 3 個崗位
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