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百色新媒體文案招聘

桂聘提供2025年2月百色新媒體文案最新招聘,右江區(qū)5條平果市1條,平均工資約為2916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體文案新媒體文案/編輯文案策劃/文案編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.負(fù)責(zé)視頻腳本文案寫(xiě)作、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期視頻剪輯及特效處理;
2.負(fù)責(zé)公司日常直播活動(dòng)導(dǎo)播技術(shù)支持,能夠熟練操作切換直播推流軟件,保證直播間音畫(huà)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司新媒體平臺(tái),組織策劃線上活動(dòng),包括不限于微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)、新浪微博等多種新媒體平臺(tái)
4.公司產(chǎn)品在各種網(wǎng)絡(luò)渠道的品牌宣傳及推廣
5.與運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品部門(mén)同事團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);
3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng),完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤(pán),優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類(lèi)周度、月度報(bào)告等;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
8、給予銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及維護(hù),跟蹤傳播效果,對(duì)傳播量、互動(dòng)量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫(xiě)、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特征,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)資訊,提升對(duì)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則,對(duì)投放內(nèi)容直播有見(jiàn)解;
3、對(duì)抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)溝通能力,問(wèn)題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級(jí)審美,0-1抖音電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2025-02-05
楊正年
薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-01
梁女士
HR
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司總部模板編輯適合主播的拍攝短視頻文案 2.調(diào)整主播話術(shù),修改文案 3.對(duì)建材家居文案熟悉 4.公司公眾號(hào)文案編寫(xiě) 5.小紅書(shū)平臺(tái)文案編輯 任職要求:全職 崗位福利:包工作餐一餐
1、一年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各新媒體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則、傳播形式,獨(dú)立完成公司新媒體帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 …… 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言功底和文案撰寫(xiě)能力,樂(lè)于互動(dòng)交流。 福利待遇:可彈性工作,保底工資3K+績(jī)效+獎(jiǎng)金提成,公司包餐。 上班時(shí)間:上午9:00~12:00,14:00~18:00
2025-01-30
李丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的圖文內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作; 3、編輯審核文案、處理圖片、互動(dòng)評(píng)論、提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度。
約 6 個(gè)崗位
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百色文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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