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百色新媒體品牌運營招聘

桂聘提供2025年1月百色新媒體品牌運營最新招聘,右江區(qū)6條田東縣2條,平均工資約為3824元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體品牌運營新媒體運營專員新媒體品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-22
梁女士
HR
1、一年以上自媒體運營、策劃、文案、編輯等相關工作經驗。
2、熟悉各新媒體渠道運營規(guī)則、傳播形式,獨立完成公司新媒體帳號的日常運營和維護。
3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產品賣點和傳播點,通過帳號視頻、直播創(chuàng)作(選題、腳本策劃,拍攝、剪輯)等容策劃輸出,提高帳號的影響力和關注度,提高企業(yè)品牌影響力,以達到引流效果。
4、有較強的語言功底和文案撰寫能力,樂于互動交流。
福利待遇:可彈性工作,保底工資3K+績效+獎金提成,公司包餐。
上班時間:上午9:00~12:00,14:00~18:00
2025-01-22
蘭小姐
【崗位職責】
1.負責抖音、微信視頻號等直播平臺的直播和大促直播。
2.負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動信息。
3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進行粉絲運營,提高粉絲量和粉絲粘性。
4.圍繞公司新媒體運營目標,完成新媒體相關工作。
【任職要求】
1.有線上直播或主持經驗者優(yōu)先考慮。
2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
3.形象好、氣質佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯思維,普通話標準。
2025-01-22
沈銘明
【崗位職責】
1、負責抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動;
2、負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動問題;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性;
4、圍繞公司目標,完成新媒體直播相關工作【任職要求】
1、大專以上學歷(應屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經驗優(yōu)先;
2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準;
4、喜歡網(wǎng)絡拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。
2025-01-22
李頂偉
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
2025-01-22
蘭小姐
2.負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動信息。 3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進行粉絲運營,提高粉絲量和粉絲粘性。 …… 4.圍繞公司新媒體運營目標,完成新媒體相關工作。 【任職要求】 1.有線上直播或主持經驗者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
2025-01-22
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先
2025-01-22
張繼發(fā)
1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關設計者優(yōu)先。 2、結合品牌及產品特性在目標客戶群體投放視頻產品。從而達到引流的目的。 4、熟悉當下新媒體平臺運營規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
2025-01-12
黃鳳娟
隨著醫(yī)院的即將運營,我們誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開啟健康服務的新篇章。 …… 職位描述: 作為新媒體運營經理,您將負責規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化醫(yī)院在新媒體平臺上的品牌形象傳播、市場推廣及用戶互動策略,以提升醫(yī)院知名度、吸引潛在客戶、增強用戶粘性,并促進業(yè)務增長。 …… 渠道運營:負責醫(yī)院在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、今日頭條等主流新媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等,提高平臺關注度和用戶活躍度。 …… 合作與資源拓展:積極尋求與醫(yī)療健康領域KOL、媒體、機構的合作機會,拓展新媒體資源,提升醫(yī)院品牌影響力。 …… 熟悉各類新媒體平臺規(guī)則及運營技巧,具備出色的內容創(chuàng)作和編輯能力。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導運營決策。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和抗壓能力。
2025-01-12
黃鳳娟
為塑造獨特的品牌形象,提升患者就醫(yī)體驗,現(xiàn)面向社會誠邀一位資深平面設計師兼新媒體視覺創(chuàng)意總監(jiān)加入我們的團隊。 …… 您將是醫(yī)院品牌形象建設的核心力量,負責設計并優(yōu)化醫(yī)院的整體視覺識別系統(tǒng)(VI),同時引領我們的視頻與新媒體內容創(chuàng)作,推動醫(yī)院在數(shù)字化時代的品牌影響力。 …… 新媒體視覺創(chuàng)意: 負責醫(yī)院官網(wǎng)、社交媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的視覺風格設計,打造符合醫(yī)院品牌形象且吸引目標受眾的視覺內容。 …… 與市場、運營等部門緊密合作,確保設計作品符合醫(yī)院整體營銷策略。 趨勢研究與創(chuàng)新: 關注并研究醫(yī)療行業(yè)及設計領域的最新趨勢、技術和材料,為醫(yī)院品牌形象的升級提供創(chuàng)意建議。 …… 任職要求: 本科及以上學歷,美術、設計或相關專業(yè)背景,具備5年以上平面設計及新媒體視覺創(chuàng)意相關工作經驗。
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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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