百色協(xié)助招聘
桂聘提供2025年1月百色協(xié)助最新招聘,右江區(qū)147條田東縣14條,平均工資約為3184元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
4500-10000元1小時內陶剛桂西分部總經(jīng)理1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
學歷不限,年齡不限,男女不限
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。勤奮好學,扎根市場,努力上進 -
臨床醫(yī)藥代表
8000-12000元13小時前孫彭生1、維護公司專業(yè)化形象,向臨床醫(yī)務人員傳遞、溝通、反饋公司藥品信息;
2、利用公司學術推廣會議支持,提供學術資料,協(xié)助醫(yī)務人員合理用藥;
3、充分了解市場狀態(tài),收集、反饋藥品臨床使用情況和不良反應信息等。
任職要求:
大專及以上學歷,臨床銷售工作經(jīng)驗1年及以上
市場:
梧州+賀州市場 -
廣西百果園儲備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-01-23何志厚崗位職責:
1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金
工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元2025-01-23何志厚總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 -
百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募
7000-10000元2025-01-23何志厚總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-01-23周威一、工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務聯(lián)絡溝通及重要客人的接待; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋; 4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作 -
銷售助理
5000-6000元2025-01-22柯高成4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。 5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。 -
財務主管
5000-6000元2025-01-22邢松5.協(xié)助財務經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓和提升。 6.負責公司各項數(shù)據(jù)、資料、信息把關保密,原則分明。 7.完成領導交辦的其他事項。 -
會計
5000-6000元2025-01-22邢松按照集團的編制管理層需要的財務管理報表并做財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費用管理報表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費用使用情況;出具費用分析表,比較分析預算與實際的差異; 6、協(xié)助財務經(jīng)理制定考核指標和控制措施 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-01-22黃女士技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調。 -
售前工程師
5000-6000元2025-01-22藍經(jīng)理4、配合市場人員與客戶交流,配合協(xié)助招投標工作; 5、熟悉Office辦公套件,有獨立報告文案編寫能力 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、兩年以上通信、計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗; 3、一年以上系集成類項目工作經(jīng)驗 -
電話客服專員
3000-5000元2025-01-22沈銘明記錄客戶反饋,協(xié)助解決客戶問題 3. 與團隊協(xié)作,共同完成服務目標 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求 2. 能夠在規(guī)定時間內完成上級分配的任務 3. -
房地產(chǎn)平面設計師
4000-6000元2025-01-22李光鋒活動執(zhí)行過程中的現(xiàn)場設計跟進以及活動后期的物料歸檔; 2、戶外廣告設計、線上廣告畫面設計; 3、協(xié)助廣告制作公司進行項目的廣告物料制作跟進; 4、協(xié)助跟進項目廣告媒體投放狀態(tài); 5、負責項目日常物料設計跟進 -
會計(貴港)
4000-5000元2025-01-22工作內容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關的收付事務,確保賬目清晰,憑證準確無誤; 3、參與稅務報表的申報流程,協(xié)助完成公司財務部門的其他相關工作 -
企管部經(jīng)理
7000-10000元2025-01-221.定期向總經(jīng)理報告質量管理體系的運行情況、生產(chǎn)進度及相關工作報告,提出需改進的建議,制定管理評審計劃、收集并提供管理評審的資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審的相關糾正、預防措施。 …… 2.審查各部門編制質量計劃,協(xié)助、協(xié)調各部門負責人對相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。
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百色行政專員/助理招聘工資
¥
3184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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52.1%3K
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19.1%4K
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6.4%5K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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大專4.2%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。