百色項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制；
2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案；把控能力強(qiáng)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議；
3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法，負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，滿足規(guī)范及使用要求的前提下，對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化；
4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容，以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)；
5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方，完善進(jìn)場(chǎng)施工相關(guān)手續(xù)；
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，組織項(xiàng)目周例會(huì)，督促全面完成施工計(jì)劃，出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施；
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào)，參加甲方項(xiàng)目例會(huì)，設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作，主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收，以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證+B證，相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。