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百色現(xiàn)場主管招聘

桂聘提供2025年2月百色現(xiàn)場主管最新招聘,右江區(qū)2條田東縣1條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多現(xiàn)場主管倉管員/倉庫管理員現(xiàn)場主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
藍(lán)先生
主管
一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱動能、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行等相關(guān)專業(yè);
2、持有司爐證,40歲以下;能適應(yīng)倒班工作,具有2年以上電廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力。
二、崗位職責(zé):
1、完成專業(yè)設(shè)備的巡回檢查、現(xiàn)場操作、定期試驗及切換工作。
2、對專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報,并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷加強巡檢,并做好相關(guān)記錄。
3、在班長(主值)的指揮下,進(jìn)行就地設(shè)備操作或異常事故處理,并對其操作的正確性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復(fù)工作。
5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運行報表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。
三、晉升通道:
巡檢—副操—主操—班長—技術(shù)員/值長—專工(主管)—部門經(jīng)理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房。
2025-02-01
覃琪斯
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及做好前期交底工作,對項目進(jìn)行全方面的監(jiān)管工作,對配合施工的合作單位、人員有監(jiān)管的職責(zé),發(fā)現(xiàn)違規(guī)公司工程項目管理的進(jìn)行處罰和記錄;
2、每周進(jìn)行項目的工作匯報:施工進(jìn)度、物料進(jìn)度、人員安排、安全等級、工程質(zhì)量、業(yè)主意見、班組意見等做詳細(xì)報表;
3、工作日內(nèi)必須在指定的工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行日常巡查、工地營銷等工作,工地巡查每并記錄在案備查;
4、每周提供樣板工程項目節(jié)點,協(xié)調(diào)安排樣板間參觀事宜,并做好施工現(xiàn)場參觀的接待和安全工作;
5、針對施工中的驗收工作,組織相關(guān)部門聯(lián)合驗收及業(yè)主驗收簽字;
6、對施工中出現(xiàn)的問題,及時上報,劃分責(zé)任,落實質(zhì)量缺陷的整改及質(zhì)量事故的處理,不影響施工進(jìn)度和公司口碑;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查施工隊是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對違反公司施工管理的施工隊,開具罰單并上報主管領(lǐng)導(dǎo)
8、對發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改,督促施工班組做到“落手清”,保證施工作業(yè)面和其它場地的整齊、清潔,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,落實安全整改施工;
9、根據(jù)圖紙要求,提供材料標(biāo)準(zhǔn)及時間要求,組織參加材料驗收,確保工程按圖施工及施工質(zhì)量,減少不合格返工;
10、及時遞交催款單,催繳中期及尾期的工程款;
11、負(fù)責(zé)及時制作及收集施工各項簽證和資料,協(xié)助做好工程決算及工程量簽證;
12、在施工過程中,對業(yè)主提出的實際變更項目,及時與設(shè)計師、項目負(fù)責(zé)人聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決,共同辦理好變更手續(xù)。
13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況,配合項目經(jīng)理解決;
任職要求
1、完全理解公司模式,熟知公司五大體系內(nèi)容,熟知營銷產(chǎn)品內(nèi)容;
1、熟悉工程建設(shè)各流程節(jié)點要求,有大型家裝/公裝的完整項目施工管理經(jīng)驗,具備熟練的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力,能及時解決、協(xié)調(diào)問題,具備專業(yè)判斷能力;
3、能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工的問題,具備能預(yù)控和協(xié)調(diào)解決施工中問題的能力;
4、能編制項目施工整體計劃,成本意識較強,并能組織、管理,保證工程體系及計劃目標(biāo)實施落地;
5、熟悉國家在裝飾施工總的各項政策和法律;
6、有CAD識圖能力,熟練操作office等辦公軟件。(百色公司-田東分公司)
2025-01-28
潘女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動策劃;
2.責(zé)協(xié)助開展各項落地活動的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場管理;
3.協(xié)助對活動效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動評估,制作活動評估報告;
4.協(xié)助活動主管負(fù)責(zé)競爭品牌的市場推廣、營銷活動市場調(diào)研;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.有一定的設(shè)計能力功底
3.有較好的溝通能力和執(zhí)行力,抗壓能力強;
4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守。
約 3 個崗位
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百色倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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