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百色統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年3月百色統(tǒng)籌最新招聘,右江區(qū)21條靖西縣7條,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-03
黃女士
試用期:1個月
崗位要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作,銷售文員日常工作安排、統(tǒng)籌
2、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理;
3、工作細心、認真負責(zé),擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先;
4、溝通能力良好,服從管理;
5、相關(guān)工作一年以上。
工作地點:百色市金都美食城內(nèi)
百色-樂業(yè)縣 1人 瀏覽:13
2025-03-03
職位描述:
1.負責(zé)具體工程施工計劃的落實,按照項目階段要求,編制月、周計劃;
2.負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作;
3. 針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負責(zé)組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào);
4.負責(zé)組織現(xiàn)場施工員向勞務(wù)隊伍進行技術(shù)安全交底工作,以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理;
5.負責(zé)施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理,組織成品保護工作和現(xiàn)場***清運;
6.具體負責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有工程類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,要求有水利一級建造師等相關(guān)證書;
2.具有5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,有市政、水利、遂道工程工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力;
4.工作思維敏捷、條理清晰,具有較好的溝通能力,工作責(zé)任心強,抗壓能強;
5.對建筑施工質(zhì)量、安全文明施工管理深刻認識;
6.身體健康,服從公司安排;
7.不符合條件者勿擾。
2025-03-02
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責(zé)任心強,抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
2025-03-02
何志厚
深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌
2025-02-27
何志厚
深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌
約 35 個崗位

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