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百色設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年2月百色設(shè)計(jì)人員最新招聘,右江區(qū)7條平果市2條,平均工資約為3517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-02-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-02-05
邢松
1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績效考核工作,及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。
2、協(xié)助營銷部對(duì)外承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。
組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計(jì)部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量整理上交。
6、配合橫向部門的工作,并對(duì)公司的運(yùn)營給予支持及建議。
完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績指標(biāo)。
2025-02-03
2、熟悉電廠熱控設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求,具有從技術(shù)上監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)熱工運(yùn)行檢修人員的工作能力,能解決熱工類技術(shù)問題;有完整的電廠籌備、建設(shè)及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),具備指導(dǎo)設(shè)備安裝的能力。 …… 3、負(fù)責(zé)電廠熱工儀表專業(yè)技術(shù)管理,對(duì)熱控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝成本進(jìn)行控制。 4、對(duì)熱工儀表及自動(dòng)控制問題進(jìn)行分析和處理,協(xié)助其他專業(yè)進(jìn)行運(yùn)行可靠性技術(shù)分析。 …… 40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,熱工及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以電廠熱工儀表及DCS維護(hù)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電廠各工藝系統(tǒng)流程,有***焚燒發(fā)電廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉DCS的工作原理和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則
2025-02-01
黃女士
安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì) …… 、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、

電氣工程師

8000-10000元
百色-右江區(qū) 2人 能源 投遞:1人 瀏覽:40
2025-02-01
負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程管理工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝及技術(shù)問題; 2.參與工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,評(píng)估項(xiàng)目各階段重大技術(shù)方案的電氣部分,控制電氣工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本; 3.參與初步設(shè)計(jì)中電氣部分的審核、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作 …… ; 4.組織電氣專業(yè)及相關(guān)人員完成施工圖設(shè)計(jì)催交、施工圖審查等工作; 5.編制審查電氣安裝等技術(shù)方案; 6.組織現(xiàn)場(chǎng)電氣專業(yè)的相關(guān)驗(yàn)收工作; 7.參加電氣設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。

電氣工程師

8000-12000元
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:13
2025-02-01
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電一體化等理工相關(guān)專業(yè); 2、熟悉兩種以上PLC編程語言;熟悉兩種以上觸摸屏編程語言; 3、熟悉自動(dòng)化設(shè)計(jì)、自動(dòng)化電路圖設(shè)計(jì); 4、5 …… 崗位職責(zé): 1、督促維修人員對(duì)電氣設(shè)備的日常巡檢完成情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障和異常及時(shí)提出合理化建議、解決措施并組織、協(xié)調(diào)處理; 2、解決各類電氣設(shè)備檢修、緊急維修中關(guān)鍵、疑難問題; 3、建立并督促實(shí)施電氣設(shè)備的定期保養(yǎng)表 …… 、完成日常巡檢工作; 4、負(fù)責(zé)編制電氣維修規(guī)程,不斷完善電氣維修等規(guī)程及提高維修質(zhì)量;并不斷完善公司電氣設(shè)備檔案; 5、復(fù)制電氣設(shè)備故障的根本原因分析,負(fù)責(zé)組織維修人員對(duì)根本原因的分享和學(xué)習(xí); 6
2025-02-01
馮政杰
4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報(bào)告編制等工作,對(duì)項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評(píng)估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,了解儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 …… 五.其他要求 1.企業(yè)可能會(huì)要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)轫?xiàng)目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實(shí)地考察項(xiàng)目場(chǎng)地、與當(dāng)?shù)?em>人員溝通協(xié)調(diào)等。
2025-01-25
涂先生
2、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖,學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署,制定測(cè)量放線方案。 3、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。 4、測(cè)量儀器的核定、校正。 …… 5、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準(zhǔn)備工作,制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。 …… 2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn); 3、GPS、全站儀操作熟練; 4、南方CASS、AUTOCAD操作熟練;道亨軟件熟練; 5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題,指導(dǎo)操作人員作業(yè)
2025-01-25
涂先生
管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 …… ; 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通,處理好與設(shè)計(jì)單位的關(guān)系
約 10 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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