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百色設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年1月百色設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,右江區(qū)6條田陽區(qū)3條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-25
韓立鋒
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤,為公司層面會(huì)議的召開提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
2025-01-24
崗位職責(zé):
1、熟悉火力發(fā)電廠DCS和PLC系統(tǒng)、熱工儀表,具備一定的獨(dú)立組態(tài)和編程能力。
2、熟悉電廠熱控設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求,具有從技術(shù)上監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)熱工運(yùn)行檢修人員的工作能力,能解決熱工類技術(shù)問題;有完整的電廠籌備、建設(shè)及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),具備指導(dǎo)設(shè)備安裝的能力。
3、負(fù)責(zé)電廠熱工儀表專業(yè)技術(shù)管理,對(duì)熱控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝成本進(jìn)行控制。
4、對(duì)熱工儀表及自動(dòng)控制問題進(jìn)行分析和處理,協(xié)助其他專業(yè)進(jìn)行運(yùn)行可靠性技術(shù)分析。
任職要求:
1、年齡40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,熱工及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以電廠熱工儀表及DCS維護(hù)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電廠各工藝系統(tǒng)流程,有***焚燒發(fā)電廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉DCS的工作原理和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉DCS組態(tài)和運(yùn)行故障分析等,能獨(dú)立解決DCS系統(tǒng)及儀表備常見的各種故障;熟悉DCS系統(tǒng),能組態(tài)邏輯編程,能即時(shí)準(zhǔn)確判斷、排除系統(tǒng)故障;
4、對(duì)DCS系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先;熟悉PLC的編程及維護(hù)。
2025-01-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)巡視檢查水處理設(shè)備運(yùn)行情況,設(shè)備啟停及運(yùn)行操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、輪換和試驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制水處理專業(yè)的運(yùn)行、檢修及維護(hù)規(guī)程,設(shè)備反常事故措施、方案,組織實(shí)施本專業(yè)改造項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作;
4、項(xiàng)目建設(shè)過程中水處理專業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的管理工作;管理好本專業(yè)合同執(zhí)行工作,并對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果做出總結(jié);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專);
2、有電力行業(yè)化水處理、污水(含滲濾液)處理等方面二年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及設(shè)備系統(tǒng);熟悉運(yùn)行、檢修及維護(hù)規(guī)程,熟練操作運(yùn)行設(shè)備;具有較強(qiáng)的事故、障礙分析處理能力;熟悉規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)工作;
4、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)工作,愛崗敬業(yè)。
2025-01-23
周威
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定/修訂設(shè)備管理制度,編制/修訂設(shè)備操作規(guī)程,做好安環(huán)與設(shè)備管理臺(tái)賬。 …… 2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢與故障排除,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級(jí)可行性方案并組織實(shí)施。 …… 6、對(duì)設(shè)備故障與問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗(yàn)收工作。 …… 5、能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。

檢化驗(yàn)專員

3000-5000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-01-22
負(fù)責(zé)原物料外包裝、車輛衛(wèi)生、防疫消毒、COA報(bào)告的檢查核對(duì) 2、按照檢驗(yàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)原物感官、理化、微生物的檢驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)成品感官、凈含量、理化、微生物放行檢驗(yàn),保證成品報(bào)告及時(shí)出具; 4、負(fù)責(zé)車間環(huán)境、人員衛(wèi)生 …… 、設(shè)備涂抹、水質(zhì)控制、空氣落菌等的檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)、異常反饋、趨勢(shì)分析 5、負(fù)責(zé)研發(fā)試車相關(guān)、各種專項(xiàng)課題的項(xiàng)目檢測(cè) 6、負(fù)責(zé)庫存臨期原物料、成品的檢測(cè),為放行使用提供決策依據(jù) 7、參與內(nèi)外部能力驗(yàn)證; …… 8、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)。

口腔醫(yī)生

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 瀏覽:2
2025-01-22
羅棋瀠
2、治療口腔問題:使用醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)為患者提供治療方案,包括口腔潰瘍、牙齦出血、牙齒松動(dòng)和牙科感染等。 3、提供口腔建議:為患者提供口腔健康建議,包括口腔疾病預(yù)防、口腔修復(fù)和口腔健康維護(hù)等。 …… 4、與診室其他醫(yī)療人員合作,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。 職位要求: 1、持有口腔醫(yī)生執(zhí)照,并擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書。 2、熟練掌握口腔診斷和治療技術(shù),具備扎實(shí)的口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。
2025-01-22
李偉聰
接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 了. 負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4. …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5. 完成上級(jí)主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長得好看)?。?!
2025-01-22
藍(lán)志杰
3、維護(hù)店內(nèi)公共場(chǎng)所的正常營業(yè)秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時(shí)向領(lǐng)班和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并阻止非法行為的進(jìn)行。 …… 4、巡視要嚴(yán)格巡查各部位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,如易燃物的堆放、門窗是否關(guān)好、店內(nèi)設(shè)施的破損等,作異常情況的記錄和通知相關(guān)人員進(jìn)行處理和維修。 …… 5、會(huì)操作監(jiān)視設(shè)備系統(tǒng),密切注意屏幕情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即定點(diǎn)錄像,做好記錄,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班和領(lǐng)導(dǎo),通知相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理。 …… 發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備異常、故障,要立即報(bào)告領(lǐng)班,并通知技術(shù)人員及時(shí)修理,不得擅自擺弄。

鏟車司機(jī)

4000-6000元
百色-平果市 2人 瀏覽:67
2025-01-19
4、日常維護(hù)?:定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),包括清潔、潤滑、檢查等。 5、駕駛技能:駕駛員需要熟練掌握駕駛技術(shù),熟悉車輛的型號(hào)和設(shè)備性能,掌握一定的維修技術(shù)。 …… 6、禁止行為:駕駛員不得將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí),也不得擅自將車輛借給他人。 工作時(shí)間:兩班倒,月休2天。? 待遇:4000-6000元/月,根據(jù)個(gè)人能力匹配相應(yīng)薪資。
百色-田東縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué) 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-18
鄧小梅
總經(jīng)理
2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修飛機(jī)進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機(jī)的檢修工作 4、在飛機(jī)維修過程中檢查 …… 7、飛機(jī)修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定測(cè)試,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試機(jī)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況飛機(jī)技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于飛機(jī)日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。
2025-01-15
職位概要/目的Purpose: 負(fù)責(zé)光伏水槽成型設(shè)備、鋁邊框精加工設(shè)備等日常運(yùn)維工作。 …… (組件設(shè)備勿擾) 工作職責(zé) Responsibility: 1.負(fù)責(zé)所轄水槽成型設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,分析設(shè)備故障真因并制定改善措施防止再發(fā)生; 2.負(fù)責(zé)模具管理,建立SOP文件并開展日常維護(hù)工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備MTTR、MTBF、故障率等KPI數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析與改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修保養(yǎng)指導(dǎo)書和設(shè)備操作規(guī)程等文件,對(duì)設(shè)備操作人員維護(hù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ,系統(tǒng)開展設(shè)備預(yù)防性維護(hù)工作,落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢工作; 6.負(fù)責(zé)制定設(shè)備備件清單,根據(jù)維保計(jì)劃及歷史備件更換記錄計(jì)劃性申報(bào)備件,保障易損件及關(guān)鍵備件設(shè)備安全庫存; 7.負(fù)責(zé)新導(dǎo)入設(shè)備的安裝調(diào)試,導(dǎo)入使用效果跟蹤確認(rèn) …… 11,薪水9000~13000元 任職要求 年齡:28周歲以上 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化類工科專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有光伏水槽設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 專業(yè)技能:低壓電工證
約 11 個(gè)崗位

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百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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