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百色人事/培訓(xùn)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月百色人事/培訓(xùn)專(zhuān)員最新招聘,右江區(qū)5條,更多人事/培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
何女士
1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情
2.要求:人力資源專(zhuān)業(yè)或從事人事工作一年以上。
崗位職責(zé):
1、定期收集售前部門(mén)內(nèi)訓(xùn)需求,組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,考核、評(píng)估內(nèi)訓(xùn)效果。
2、負(fù)責(zé)新員工及銷(xiāo)售顧問(wèn)相應(yīng)培訓(xùn)。
3、參加晨夕會(huì),總結(jié)分析銷(xiāo)售顧問(wèn)工作中的困難與問(wèn)題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。
5、收集成功銷(xiāo)售案例,開(kāi)發(fā)及更新競(jìng)品對(duì)應(yīng)話術(shù)等。
6、對(duì)接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類(lèi)課件。

行政人事

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:126
2025-02-05
史楨
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本日工作。
2.接待前來(lái)應(yīng)聘的人員,安排入職等
3.根據(jù)公司需要,進(jìn)行招聘工作。
4.要求會(huì)使用電腦,word、Excel等辦公工具
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;黨員優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門(mén)崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門(mén)人事員工關(guān)系。 4. …… 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)辦理。 6.
約 5 個(gè)崗位

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