百色渠道招聘
桂聘提供2025年2月百色渠道最新招聘,右江區(qū)64條平果市6條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
8000-12000元2025-02-05段建明(1)有店長,店助崗位工作經(jīng)驗(yàn),有夢想愛挑戰(zhàn)
(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,績效補(bǔ)助,公司免費(fèi)外出培訓(xùn)
(3)晉升渠道:店員,店助,店長,督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理,公司合伙人
(4)更多店長待遇福利可以致電咨詢 -
融資專員
4000-5000元2025-02-051.具備資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度;
3、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理,融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金;
5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,配合資金負(fù)責(zé)人制定公司資金計(jì)劃及執(zhí)行;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)性工作。 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員
3000-5000元2025-02-05人力資源辦公室1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮;
3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的公關(guān)能力;
6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識(shí);
有意者可電話聯(lián)系:*********** -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-02-05李偉聰常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索 -
法律顧問
5000-10000元2025-02-05葉明增晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理 5.?上班時(shí)間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05蘭小姐4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 -
人事行政專員
4000-6000元2025-02-05林敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 -
鄉(xiāng)村科普宣傳專員
3000-5000元2025-02-05人力資源辦公室高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性 -
人力資源主管
3000-4000元2025-02-05楊正年4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-02-05陸小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-02-05楊正年4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專員
3000-8000元2025-02-05人力資源辦公室大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性 -
人事專員
3000-4000元2025-02-03熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道 …… 崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道 -
會(huì)計(jì)(右江區(qū))
4000-5000元2025-02-03廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉各類辦公軟件; 4、熟悉投融資及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí); 5、掌握主要融資渠道
百色相關(guān)熱門崗位
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百色渠道招聘最新投遞
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那先生投遞了 百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員 職位2025-02-06
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覃小姐投遞了 廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-05
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韋小姐投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-01-25
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覃小姐投遞了 廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司 的 人事專員 職位2025-01-14
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凌小姐投遞了 廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司 的 人事專員 職位2025-01-14
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百色渠道銷售招聘工資
¥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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50%3K
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25%4K
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17.9%5K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。