百色企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年2月百色企業(yè)管理最新招聘,右江區(qū)6條田東縣2條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
5000-6000元2025-02-05張思亮1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。 -
金融電銷主管
5000-10000元2025-02-051、招聘電銷專員
2、管理團隊
3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05藍經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才;
2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫;
4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè);
2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件;
3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬;
4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神,有較強的責(zé)任心和積極性,工作細(xì)致認(rèn)真有條理,服從性好,有保密意識。
工作時間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休 -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-04崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷,2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源、工商企業(yè)管理、行政文秘相關(guān)專業(yè); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有解決問題的能力及較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 3.具有優(yōu)秀的文字功底 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-02-01侯鐵濱任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; -
人力資源部部長
6000-8000元2025-02-01任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-02-01黃港職位詳情:有外貿(mào)工作經(jīng)驗、英語可用于工作。 1、具備良好的溝通和談判能力,能夠有效處理客戶關(guān)系。 2、英語聽說讀寫流利,能夠與外商進行無障礙溝通。 3、熟練使用辦公軟件和國際貿(mào)易相關(guān)軟件。 4、對公司的產(chǎn)品型號、質(zhì)量等相關(guān)信息給客戶及時答復(fù),處理客戶疑問。 5、了解進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-02-01韓立鋒本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通;有責(zé)任心。 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-8000元2025-01-29羅晨宇【任職要求】 1.高中以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 2.善于溝通,反應(yīng)敏捷、表達能力強,有親和力; 3.有較好的溝通表團隊協(xié)作能力,較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 4.具有一定抗壓性
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百色企業(yè)管理咨詢招聘工資
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