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百色前臺銷售招聘

桂聘提供2025年1月百色前臺銷售最新招聘,右江區(qū)10條德??h1條,平均工資約為2747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺銷售前臺銷售前臺銷售接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-22
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項財務(wù)單據(jù)
2025-01-22
藍(lán)志杰
崗位職責(zé)
1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;
8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
崗位要求
1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感;
3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。
福利
月休6天(專職夜班月休8日)+法定假日+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住
薪資
2600-3000+提成+夜班補貼15元/晚上(綜合薪資350-4000)
2025-01-22
龍丹娜
移動營業(yè)員職位要求:男女不限,年紀(jì)20-45歲,會基本電腦操作,思維敏捷,具有較好的溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先安排試工,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)社區(qū)移動業(yè)務(wù)營銷工作、營業(yè)廳前臺中國移動業(yè)務(wù)辦理及手機、手機配件銷售、接受社區(qū)和小區(qū)外場營銷等工作。
工作時間:早班8:30-18:00(中午休息2小時),4天休息
工作地點:北流城區(qū),新圩,大里,西瑯,民樂,民安,山圍,新榮,六麻,平政,六靖,石窩
2025-01-22
藍(lán)志杰
崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房 …… ,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。
2025-01-22
蘭小姐
4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行銷主管

3000-8000元
2025-01-22
陽菊華
3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 …… 二、崗位要求: 1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識; 2、有中國移動前臺經(jīng)驗優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn)); 3、較強的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá);
2025-01-22
何正級
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢; 2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作; 3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗者或具有寵物行業(yè)專業(yè)知識的優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識,具責(zé)任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神

前臺經(jīng)理

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 瀏覽:16
2025-01-22
羅棋瀠
9.管理好前臺各項事宜,具備處理客戶投訴的能力。 10.整理好每日進店客戶的客情分析,匯報店長。 10.協(xié)助店長執(zhí)行門店運營標(biāo)準(zhǔn)和公司下達(dá)的指令。 …… 11.協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo),學(xué)習(xí)銷售管理及分析技巧。 …… 二、任職要求: 1.3年以上前臺工作經(jīng)驗者 優(yōu)先錄用 2.形象佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機敏 靈活、思路清晰; 3.熱情、積極、有的服務(wù)禮儀及職業(yè)習(xí)慣。
2025-01-22
藍(lán)志杰
主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示。 …… 4、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店名單,最大限度地銷售即時客房。 5、負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
根據(jù)業(yè)務(wù)部門的各項票據(jù)及結(jié)款要求,辦理前臺結(jié)。 隨時掌握結(jié)算前臺資金余額,及時辦理和傳遞各種結(jié)算票據(jù)。 負(fù)責(zé)妥善保管庫存現(xiàn)金,保管印章、空白票據(jù)領(lǐng)用的收據(jù),發(fā)票要設(shè)簿登記。 …… 對銷售政策簽單是否超額度審核。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-01-22
藍(lán)志杰
崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房 …… ,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。

無人機售后維修

3000-10000元
百色-田東縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué) 瀏覽:139
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-18
鄧小梅
總經(jīng)理
2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修飛機進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機的檢修工作 4、在飛機維修過程中檢查 …… 、監(jiān)督修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。
約 12 個崗位

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百色前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.6%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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