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百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月百色右江區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服專員

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-02-05
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金,購買五險(xiǎn)。
工作內(nèi)容:
1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先;
2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
注意:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
2025-02-05
崗位要求:
1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃和重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí),編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平;
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)工作制,需不定時(shí)出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5.能夠承受較大的工作壓力。

輔助接警員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 安防 瀏覽:86
2025-02-05
曾先生
工作簡(jiǎn)介:
在我公司建設(shè)的校園安防系統(tǒng)、銀行安防系統(tǒng)監(jiān)控中心整理、核對(duì)、修改數(shù)據(jù)。
招聘條件:
熟悉電腦操作,普通話基本標(biāo)準(zhǔn),具有良好的思想道德品質(zhì),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,積極進(jìn)取,勤奮工作,遵紀(jì)守法,為人誠實(shí),無違法犯罪記錄,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無不良記錄。無須工作經(jīng)驗(yàn),提供入職培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。
2025-02-03
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè)并做好報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
2025-02-03
2、熟悉電廠熱控設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求,具有從技術(shù)上監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)熱工運(yùn)行檢修人員的工作能力,能解決熱工類技術(shù)問題;有完整的電廠籌備、建設(shè)及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),具備指導(dǎo)設(shè)備安裝的能力。
2025-02-03
負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘; 3、主導(dǎo)或參與招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求 …… ,實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核
2025-02-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人、編程課程教學(xué),按照教學(xué)大綱要求備課,授課,做好課后家長(zhǎng)溝通反饋工作; 2.根據(jù)學(xué)校的安排,做好學(xué)員考級(jí)、比賽等的動(dòng)員和培訓(xùn)工作; 3.積極配合市場(chǎng)部招生、宣傳工作,做好學(xué)生續(xù)費(fèi)工作 …… ; 4.積極參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng); 5.完成學(xué)校安排的其他工作。
百色-右江區(qū) 2人 健康 投遞:1人 瀏覽:33
2025-02-01
黃老師
4.儲(chǔ)備教師需參加中心組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及跟班輔助工作 工作時(shí)間  融合幼兒園上課:周一至周五:8:00-18:00
2025-01-31
呂經(jīng)理
經(jīng)理
推廣人員,通過免費(fèi)培訓(xùn)后,上門邀請(qǐng)商家入駐。1、收益情況:商家入駐:100元/家;2、管道收益,只要是你推廣的會(huì)員直接綁定后續(xù)管道收益。
約 175 個(gè)崗位

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