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百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月百色右江區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)責(zé)4k電話客服無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
6000-7000元2025-02-05邢松本崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),重要的事情說(shuō)三遍??!
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
崗位要求:
1、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn),渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者;
2、有保險(xiǎn)行業(yè),汽車(chē)行業(yè),金融行業(yè),三大運(yùn)營(yíng)商話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教;
崗位薪資:無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均7.5k以上
崗位福利:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) -
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-02-05邢松崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;
2、有強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、 語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷(xiāo)售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話開(kāi)發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關(guān)系。
2、分析評(píng)估客戶需求,了解客戶的期望、風(fēng)格和功能需求,并提供專(zhuān)業(yè)的裝修建議。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約,及時(shí)記錄邀約情況,并及時(shí)溝通總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。
5、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-02-05邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門(mén)日常工作,完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類(lèi)財(cái)務(wù)單據(jù),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu),定期做資金預(yù)算編制、審核,根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密,原則分明。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管的要求:
1.持有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先
2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序,財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,具有一定的書(shū)面報(bào)告基礎(chǔ)。
4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。
公司福利:?jiǎn)T工旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日福利 年終高額獎(jiǎng)金等,不定期舉辦公司集體活動(dòng),公司辦公環(huán)境優(yōu)越;公司地址:百色市右江區(qū)向陽(yáng)路7號(hào)陽(yáng)光麗人商場(chǎng)3層
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
售前工程師
5000-6000元2025-02-05藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):(解決方案) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持:硬件類(lèi)、系統(tǒng)類(lèi)產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項(xiàng)目成功率; 2、能獨(dú)立與客戶完成項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目技術(shù)答疑、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)測(cè)實(shí)施等技術(shù)相關(guān)工作 -
系統(tǒng)集成售前工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)和前期的客戶技術(shù)交流,充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,制定并提供有競(jìng)爭(zhēng)力、可落地的行業(yè)解決方案。 2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,充分理解用戶需求并結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)為用戶提供合理的解決方案,撰寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)方案,宣講PPT方案、技術(shù)確認(rèn)、產(chǎn)品選型和造價(jià)估算等工作。 3、熟悉項(xiàng)目采購(gòu)招投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)方案文件的編制及答疑工作。 4、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作,建立并完善公司售前體系。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和技術(shù),把握行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì),整合各廠家方案,完成整體建設(shè)方案設(shè)計(jì),積極反饋有價(jià)值信息。 6、負(fù)... -
話務(wù)員電話客服
4000-6000元2025-02-05邢松只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí); 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn) -
it技術(shù)員
3000-5000元2025-02-05藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目售后的技術(shù)服務(wù)工作; 2、參與IT信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的技術(shù)支持工作; 3、對(duì)普通技術(shù)員進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、完成系統(tǒng)集成部門(mén)交給的各項(xiàng)工作。 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2025-02-05邢松崗位職責(zé): 1、 跟隨設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等工作內(nèi)容: 2、 設(shè)計(jì)師助理目的是培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師,一般2-12個(gè)月可轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)師: 3、有專(zhuān)門(mén)一對(duì)一的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)師帶 任職資格 -
外拓銷(xiāo)售
4000-8000元2025-02-05邢松: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛(ài)銷(xiāo)售工作; 3、接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、 語(yǔ)言訓(xùn)練、銷(xiāo)售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)主管
5000-10000元2025-02-05邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析 -
家裝設(shè)計(jì)主管
10000-15000元2025-02-05邢松3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能,努力提高設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-02-05邢松2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核廣西區(qū)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
電話客服
3000-8000元2025-02-05邢松普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和 溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛(ài)電話銷(xiāo)售工作; 3、接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、 語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷(xiāo)售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先 -
電話客服專(zhuān)員
2000-7000元2025-02-05工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。 -
主播
5000-10000元2025-02-05韋干健1.直播介紹家具 2.每天直播4.5-5個(gè)小時(shí),分三場(chǎng)播 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,有崗前培訓(xùn) 4.熱情、大方、得體
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