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百色門店儲(chǔ)備經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月百色門店儲(chǔ)備經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)3條，平均工資約為5495元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店儲(chǔ)備經(jīng)理服裝門店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-02
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求：
1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理，儲(chǔ)備期4500+績(jī)效，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效
2025-03-02
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求：
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資：儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理：儲(chǔ)備期底薪4500+績(jī)效，晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績(jī)效
2025-02-27
何志厚
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求：
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上，不接受無經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu)：儲(chǔ)備期4500+500，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500，入職即購買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：周一固定休，節(jié)假日正常放假
約 3 個(gè)崗位
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百色門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

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    一般項(xiàng)目:制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;家用電器銷售;家具銷售;家具零配件銷售;家用電器零配件銷售;日用家電零售;五金產(chǎn)品零售;電子元器件批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;電子專用設(shè)備銷售;通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備銷售;消防器材銷售;金屬制品銷售;安防設(shè)備銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;金屬材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;辦公設(shè)備耗材銷售;太陽能熱利用裝備銷售;衛(wèi)生潔具銷售;衛(wèi)生陶瓷制品銷售;家居用品銷售;照明器具銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;半導(dǎo)體照明器件銷售;電氣設(shè)備銷售;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;水泥制品銷售;家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);工程管理服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);土石方工程施工;園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 百色市右江區(qū)蛙小帥餐飲店
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  • 田東縣鐵良煙花爆竹經(jīng)營(yíng)部
    煙花爆竹零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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