
百色會(huì)計(jì)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年3月百色會(huì)計(jì)顧問(wèn)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)顧問(wèn)會(huì)計(jì)顧問(wèn)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2025-03-101、積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽)
2、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,24 小時(shí)內(nèi)完成客戶(hù)首次溝通,并確認(rèn)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)判定;
3、完善 SAP 系統(tǒng),完成新戶(hù)轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬;
4、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,包括客戶(hù)賬戶(hù)情況、告知客戶(hù)本月留底稅額、稅金、賬戶(hù)余額,提醒非稅控盤(pán)托管客戶(hù)抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶(hù)抄報(bào)清卡等,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程;
5、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作及工具推廣(如 APP 下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號(hào)推廣等);
6、引導(dǎo)和溝通客戶(hù)到票,接收客戶(hù)票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫(xiě)到票流轉(zhuǎn)單,及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅;
7、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新;
8、對(duì)本組客戶(hù)檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期抽查客戶(hù)資料是否完整;
9、與商務(wù)顧問(wèn)、外勤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行工作對(duì)接。(解答商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅問(wèn)題,輔助商務(wù)顧問(wèn)解決客戶(hù)談單財(cái)稅疑難點(diǎn);
10、處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶(hù)溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率; 根據(jù)客戶(hù)需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排);
11、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,享受正常法定節(jié)假日
薪資待遇:2500-4000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+月度獎(jiǎng)金 -
會(huì)計(jì)課程顧問(wèn)
2000-4000元2025-03-06黃女士工作內(nèi)容:
1、對(duì)接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),發(fā)布產(chǎn)品知識(shí),推廣會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程服務(wù)。
2、收集相關(guān)客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶(hù)達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問(wèn)題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強(qiáng);
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
5、擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時(shí)間:
1、工作上班時(shí)間周一至周五;雙休制。
2、上班時(shí)間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個(gè)半小時(shí)。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無(wú)責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng))
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
約 2 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
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百色會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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44.7%3K
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24.3%4K
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13.2%5K
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2%6K-8K
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0.7%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專(zhuān)2%
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本科0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2%
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3-5年0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2%,3-5年占0.7%。