百色會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年2月百色會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管最新招聘，右江區(qū)2條靖西縣1條，平均工資約為3614元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

百色-右江區(qū) 1人裝飾瀏覽:26

2025-02-05

邢松

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作，完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu)，定期做資金預(yù)算編制、審核，根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密，原則分明。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管的要求：
1.持有全日制大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序，財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面，具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)。
4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。
公司福利：?jiǎn)T工旅游員工生日會(huì) 節(jié)日福利年終高額獎(jiǎng)金等，不定期舉辦公司集體活動(dòng)，公司辦公環(huán)境優(yōu)越；公司地址：百色市右江區(qū)向陽(yáng)路7號(hào)陽(yáng)光麗人商場(chǎng)3層
工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00

會(huì)計(jì)

5000-6000元

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

百色-右江區(qū) 1人裝飾瀏覽:18

2025-02-05

邢松

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé)：
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：
1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證；
2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；
3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施；
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付；
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)；
9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷，減少資金占用；
10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表；
11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷；
2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；）
3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。
4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確；
5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者；
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開展；
7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！

財(cái)務(wù)主管

8000-15000元

廣西華唐環(huán)保材料有限公司

百色-靖西縣 1人環(huán)保

2025-02-05

華唐

公司

廣西華唐環(huán)保材料有限公司成立于2022年3月17日，位于靖西市渠洋鎮(zhèn)塘麻村（靖西市鋁工業(yè)園內(nèi)），公司與國(guó)內(nèi)各大知名高校、專家合作，在工業(yè)廢渣回收利用、微米級(jí)環(huán)保材料、超細(xì)球磨工藝等領(lǐng)域擁有多項(xiàng)高新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)超細(xì)研磨技術(shù)創(chuàng)新性突破。公司生產(chǎn)的微米級(jí)超細(xì)粉，可替代水泥廣泛應(yīng)用于建筑、橋梁、隧道、鐵軌、海防、國(guó)防等領(lǐng)域。項(xiàng)目占地80畝（約53333.33㎡），總建筑面積83733.33㎡，規(guī)劃建成年產(chǎn)180萬(wàn)噸超細(xì)粉生產(chǎn)項(xiàng)目，滿產(chǎn)產(chǎn)值合計(jì)可達(dá)10億元，直接帶動(dòng)當(dāng)?shù)?00人就業(yè)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、制單、出庫(kù)、入庫(kù)單管理,每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等;
3、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷審核手續(xù);
4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔保管;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱;
2、具有3年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)。

約 3 個(gè)崗位

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百色會(huì)計(jì)招聘工資

￥ 3614

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 158份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K

12%

2K
43%

3K
27.8%

4K
13.3%

5K
1.9%

6K-8K
0.6%

8K-1W
1.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.5%
大專

1.9%
本科

0.6%

百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.5%，大專占1.9%，本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.5%
1-3年

1.9%
3-5年

0.6%

百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%，1-3年占1.9%，3-5年占0.6%。

百色會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘

財(cái)務(wù)主管

會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)主管

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