百色客戶關(guān)系管理招聘 logo

百色客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年2月百色客戶關(guān)系管理最新招聘,右江區(qū)14條平果市2條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
李大好
崗位職責(zé)及要求:
1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
 3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
 4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;
 5、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
 6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
 7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。
 8、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。
2025-02-01
羅玉進(jìn)
任職要求:有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務(wù)
2、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2、能夠有效管理客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-01
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會(huì)開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
約 18 個(gè)崗位
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百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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