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百色客戶管理招聘

桂聘提供2025年2月百色客戶管理最新招聘,右江區(qū)64條平果市4條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
黃女士
人事
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和幫扶。
任職要求:
1、熟悉新能源汽車市場(chǎng),具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和幫扶。
任職要求:
1、熟悉新能源汽車市場(chǎng),具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
2025-02-01
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-02-01
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系
工作職責(zé): 【您的職責(zé)】 1.開(kāi)拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導(dǎo)客戶電商線上采購(gòu),完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.收集并整理目標(biāo)客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌 …… 、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計(jì)劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點(diǎn),提高客戶全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。 …… 【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】 晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑 專業(yè)線:銷售工程師—高級(jí)銷售工程師—資深銷售工程師 管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 薪酬激勵(lì)體系: 薪資部分:基本工資+ …… 【組織文化】 一個(gè)愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴 一個(gè)商業(yè)目標(biāo):成為千億級(jí)營(yíng)收公司 三個(gè)滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度 五條核心價(jià)值觀:聚焦客戶、精益過(guò)程、勇于擔(dān)當(dāng)
2025-02-01
李大好
: 1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;  3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;  4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展;  5、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控 …… 8、具備營(yíng)銷管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。
2025-02-01
梁女士
HR
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助調(diào)研勘察施工場(chǎng)地,構(gòu)思初步設(shè)計(jì)框架; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通,完成空間的定位分析、功能規(guī)劃以及方案設(shè)計(jì); 3、搜索收集與設(shè)計(jì)方案相關(guān)的圖片和文案素材: 4、整合實(shí)地的平面資料 …… ,制作項(xiàng)目情況報(bào)告: 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工規(guī)劃圖和設(shè)計(jì)效果圖 6、協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選設(shè)計(jì)用材,制作材料用度和規(guī)格單據(jù); 7、對(duì)設(shè)計(jì)的家具圖紙等進(jìn)行編號(hào),以便存檔管理。
2025-02-01
藍(lán)志杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見(jiàn)反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過(guò)對(duì)接開(kāi)發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營(yíng)銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA
2025-02-01
羅玉進(jìn)
任職要求:有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2 …… 、能夠有效管理客戶需求,提供個(gè)性化解決方案 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-02-01
朱建紅
負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-02-01
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理客房資源,保證服務(wù)質(zhì)量
2025-02-01
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-02-01
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
2025-02-01
陳淑政
1、抖音直播介紹汽車產(chǎn)品,與客戶互動(dòng),引導(dǎo)客戶留資; 2、該崗位需要熟悉汽車銷售相關(guān)知識(shí); 3、拍攝剪輯短視頻發(fā)布; 4、遵守公司制度,服從公司管理
約 77 個(gè)崗位
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百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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