
百色健康管理招聘
桂聘提供2025年3月百色健康管理最新招聘,右江區(qū)7條田東縣7條,更多健康管理健康管理營養(yǎng)師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-03-10胡秀玲工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售工作。
2、負(fù)責(zé)顧客維護(hù)服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作運(yùn)營。
4、負(fù)責(zé)公司安排事情的完成。
客服表達(dá)能力強(qiáng),熱情善良,愛學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,有醫(yī)療、醫(yī)藥、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
健身教練
10000-15000元2025-03-10祝銘星崗位職責(zé):
1.為學(xué)員提供健身操指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)員達(dá)成訓(xùn)練效果,并及時(shí)、準(zhǔn)確的做好課程記錄;
2.根據(jù)學(xué)員課程安排授課,同時(shí)也需開發(fā)相關(guān)課程;
3.根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)員的需求制定訓(xùn)練計(jì)劃和飲食計(jì)劃;
4.跟進(jìn)學(xué)員的健身情況,根據(jù)健身的情況適時(shí)幫助其調(diào)整健身計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)健身操課程的日常巡視,確保健身操學(xué)員的人身安全。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)健身教練證書和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.參加過大型相關(guān)賽事并且獲獎(jiǎng)優(yōu)先考慮;
3.熱愛健身,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
4.會(huì)至少一門以上操課;
5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個(gè)人健康管理習(xí)慣。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-03-10陸忠利活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
●根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定相應(yīng)的活動(dòng)方案.
●負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的文案撰寫。
●負(fù)責(zé)市場各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。
●制定各類活動(dòng)的計(jì)劃書及活動(dòng)策略。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作.
2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù).
3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性.
6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作.
7.有活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力;
8.具備-定的項(xiàng)目執(zhí)行,有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力,與客戶溝通、談判等. -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2025-03-06張欣賢工作職責(zé): 1.為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營養(yǎng)建議和計(jì)劃以保證健康的發(fā)育成長 2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營養(yǎng) 3.指導(dǎo)母親進(jìn)行營養(yǎng)宣教,促進(jìn)寶寶的生長發(fā)育情況提供建議 …… 6、服務(wù)好進(jìn)店的每個(gè)客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識(shí) 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進(jìn)服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤 8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護(hù)、衛(wèi)生管理 朝陽行業(yè),期待您的加入! -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-03-06黃鳳娟加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎(jiǎng)金等。 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-03-06黃鳳娟崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 …… 崗位福利: 1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***; 2、五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境; 4、工作餐:提供營養(yǎng)健康的工作餐; -
護(hù)士長
4000-8000元2025-03-06黃鳳娟崗位職責(zé): 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評(píng)估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… ●定期體檢:每年為員工提供一次免費(fèi)的健康體檢。 3.職業(yè)發(fā)展 ●廣闊的發(fā)展空間:醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為護(hù)士長提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元2025-03-06黃鳳娟崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… 崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,可***; 1、五險(xiǎn)一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎(jiǎng)勵(lì):績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): …… 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科室管理流程; 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃; 對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解,能夠推動(dòng)科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。 -
精神科主任
15000-25000元2025-03-06黃鳳娟3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。 …… 5、其它獎(jiǎng)勵(lì):績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
母嬰銷售顧問
5000-10000元2025-03-06張欣賢工作職責(zé): 1.為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營養(yǎng)建議和計(jì)劃以保證健康的發(fā)育成長 2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營養(yǎng) 3.指導(dǎo)母親進(jìn)行營養(yǎng)宣教,促進(jìn)寶寶的生長發(fā)育情況提供建議 …… 6、服務(wù)好進(jìn)店的每個(gè)客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識(shí) 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進(jìn)服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤 8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護(hù)、衛(wèi)生管理 朝陽行業(yè),期待您的加入! -
縣份辦事處負(fù)責(zé)人
3000-8000元2025-03-06人力資源辦公室2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)眼病防盲工作人員的日常管理,完成眼病防盲任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工會(huì)會(huì)員單位,完成工會(huì)會(huì)員職工眼健康體檢任務(wù)。 崗位要求: 1.具有2年以上部門或小組以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
電廠汽機(jī)專工
11000-22000元2025-03-05藍(lán)先生主管5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評(píng)價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。 …… 6、深入現(xiàn)場,了解并處理鍋爐專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、檢修中存在的各種技術(shù)問題,督促消除設(shè)備缺陷,對(duì)鍋爐專業(yè)設(shè)備的健康和安全負(fù)責(zé)。 -
市場專員-靖西
4000-5000元2025-03-03黃女士工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場的開拓及維護(hù),宣傳我院保護(hù)眼健康項(xiàng)目; (2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下鄉(xiāng)開展全人群眼疾病宣傳、登記等工作; (3)區(qū)域醫(yī)療市場人員管理及培訓(xùn)。 -
化工注冊安全工程師
6000-12000元2025-03-03趙先生崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司文件、制度要求,認(rèn)真落實(shí)本部門工作職責(zé); 2、貫徹并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及全面落實(shí)安全、環(huán)保責(zé)任制; 3、建立健全的安全環(huán)保消防三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò) …… ,定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì); 4、在安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,開展本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防管理、職業(yè)健康等綜合管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善本公司安全消防等規(guī)章制度,各類安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等 …… 制定并實(shí)施安全活動(dòng)計(jì)劃,定期組織事故應(yīng)急演練活動(dòng); 7、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保事故,并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理,并上報(bào)事故報(bào)告,對(duì)內(nèi)及時(shí)事故報(bào)告進(jìn)行審核后上報(bào); 8、根據(jù)安全、環(huán)保、消防、健康管理等方面 -
高級(jí)管理職位
6000-7000元2025-02-27梁哲順做過婦科過美業(yè)管理 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他專業(yè)服務(wù)·醫(yī)療服務(wù)
百色健康管理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 縣份辦事處負(fù)責(zé)人 職位2025-02-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
