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百色it文員招聘

桂聘提供2025年2月百色it文員最新招聘,右江區(qū)9條田陽區(qū)2條,平均工資約為2665元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it文員it文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

4000-5000元
百色-田陽區(qū) 1人 能源 瀏覽:10
2025-02-14
工作職責:
1.負責公司人員招聘,負責計劃公司員工績效考核、員工關系;
2.負責公司勞動合同、五險一金等常規(guī)人事業(yè)務,負責團建企劃。
3.負責處理公司日常運行中的行政事務及后勤保障,包括辦公設備及用品的配置管理,外來人員的接待,辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護等。
4.負責公司年度工作總結和工作計劃的起草;
5.負責公司內(nèi)部工作例會的安排,通知與記錄工作,做好各種材料的準備,必要時及時整理會議紀要;
6.負責公司收文,發(fā)文和其他重要文件的登記,處理、反饋和歸檔工作;工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質辦理、人員信息采集等工作
7.協(xié)助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施,解決各類突發(fā)事件
職位要求:
1,大專及以上學歷,年齡在35周歲以下
2,熟練掌握辦公自動化軟件(如Word、Excel、PPT)
3,熟悉行政管理的基本理論和實踐知識,了解行政管理的流程和規(guī)范?
4,具備2年及以上工作經(jīng)歷,有政府工作經(jīng)驗、大型企業(yè)工作經(jīng)驗或撰寫材料能力較強的優(yōu)先考慮;
5,形象氣質佳,此崗位需要政府接待,有政府資源優(yōu)先
2025-02-13
崗位職責:
1、負責辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀要;
2、協(xié)助部門領導處理日常事務,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
3、負責各類文件的分類呈送。
4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;
5、督導會議決議的執(zhí)行和落實;
6、負責領導日常工作行程及出差等各項工作的安排;
任職要求:
1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè),本科以上學歷,形象氣質佳,具備良好的文字功底,有相關工作經(jīng)驗優(yōu);
2、熟練操作各種辦公設備,熟練應用office操作;
3、工作認真、積極主動,具備良好的溝通能力;
4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強的責任心和團隊合作精神;
5、有駕駛證優(yōu)先;

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:13
2025-02-12
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關于資料管理的各項規(guī)定。
(2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
(3)隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料。
(4)對需要變更的文件和設計方案,應對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。
(5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔。
(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。
(7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。
(8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。
(9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
(10)維護項目工程資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。

客服文員

2000-3000元
百色-田東縣 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:43
2025-02-12
唐少霞
1.錄入資料,協(xié)調安裝員直至車輛上線。 2.維護公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。
2025-02-12
周湘斌
職位要求:技術員,文員等,男女不限,20-45歲,學歷不限,負責對打印機、監(jiān)控安防設備、門禁設備、復印機維修及計算機組裝、維修工作等;有較強軟件及硬件知識和實際操作能力,要具備有打印機、復印機維修及計算機組裝
2025-02-11
黃女士
試用期:1個月 崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作,銷售文員日常工作安排、統(tǒng)籌 2、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 3、工作細心、認真負責,擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-02-09
柯高成
1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導; 2.負責跟進目標計劃的實施; 3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告

文員

2000-4000元
百色-平果市 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:72
2025-02-09
廖麗芳
1、負責數(shù)據(jù)錄入、打印、復印、管理多種表格;2、負責倉庫系統(tǒng)管理、出庫入庫 ;3、收集現(xiàn)場生產(chǎn)日報表匯總成生產(chǎn)月報;4、員工考勤記錄;5、配合倉庫盤點庫存;6、部門生產(chǎn)物料申購匯總;7、部門后勤工作管理;8、領導安排的其他事宜。 任職要求:熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等,工作認真負責,穩(wěn)定性強 上班時間:8:00—12:00,13:00—17:00,17:30—19:30

前臺文員

3000-6000元
百色-樂業(yè)縣 1人 家具 批發(fā) 瀏覽:23
2025-02-09
肖葉芬
負責店內(nèi)后勤,家具送貨安裝的安排等

辦公室文員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 工程機械 投遞:3人 瀏覽:120
2025-02-09
彭喜海
1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 2、接聽、轉接電話;接待來訪人員。 3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6、負責傳真件的收發(fā)工作。 7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8、做好公司宣傳專欄的組稿。 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:10
2025-02-09
張杰
1.收集整理賬戶信息 2.篩選優(yōu)質案件發(fā)給領導 3.通知客戶賬戶情況
2025-02-09
黃女士
1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單,能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作,有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、辦公室日常雜事,及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護,平臺未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶資源的挖掘和跟進; 任職條件及要求: 1.具有較好的書面、口頭表達能力、親和力與服務意識,溝通領悟能力較強; 2.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向,具有良好的網(wǎng)絡溝通能力; 4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 5.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 報名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接...

辦公室文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:5人 瀏覽:467
2025-02-09
衛(wèi)東
1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔

前臺文員

2000-3000元
2025-02-05
梁哲順
前臺接待 制表格 會打字復印

總經(jīng)辦文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 測繪 建筑 投遞:6人 瀏覽:497
2025-02-05
張先生
★崗位職責: 1、負責公司相關制度、政策的發(fā)布、維護和監(jiān)管; 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、人事檔案收集、整理; 4、負責組織安排公司各項活動等 ★任職要求: 1、22-35歲,大專及以上學歷,計算機專業(yè),電子信息,工程專業(yè),測繪專業(yè),地理信息專業(yè)均可,有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 3、責任心強,工作細致,有團隊合作精神。 ★工作地區(qū):百色市右江區(qū)
約 15 個崗位

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百色文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 42.5%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 1.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色文員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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