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百色it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月百色it培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)161條田東縣18條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-02-12甘永權(quán)1、操作阿里巴巴國際站平臺(tái),負(fù)責(zé)品臺(tái)的產(chǎn)品
發(fā)布、維護(hù)和更新等基本操作。
2、掌握一定的外貿(mào)溝通技巧,及時(shí)的做詢盤回復(fù),通過郵件、聊天軟件、電話和視頻電話等解答客戶疑問,促成訂單;
3、對新老客戶進(jìn)行訂單跟蹤,及時(shí)處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護(hù)平臺(tái)健康發(fā)展;
4、通過其他社交媒體平臺(tái)開發(fā)國外新客戶,充
分利用公司資源挖掘新客戶需求;
5、會(huì)制作報(bào)價(jià)表、PI(備貨報(bào)價(jià)單)等。
6、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護(hù)及二次開發(fā)促成持續(xù)復(fù)購。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語清
晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通;
2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺(tái),(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
3、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交友,熟悉電腦操作,會(huì)基本辦公軟件使用,必須懂互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
2、品行端正,客戶耐勞,有目標(biāo)感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),具備責(zé)任心和上進(jìn)心,對待客戶熱情周到,有良好的銷售意識(shí);
3、能及時(shí)對客戶詢盤和問題進(jìn)行有效及時(shí)的溝
通;
4、想在外貿(mào)行業(yè)深耕的有志者,不甘平庸,愿意為夢想付出努力者。 -
銷售顧問
10000-15000元2025-02-12沈銘明崗位職責(zé):
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;擁有轎車駕駛執(zhí)照;
2、儀表端正,舉止大方、得體;
3、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力。
職位招聘2-5人 -
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12胡鵬輝掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動(dòng)態(tài)(包括競爭對手、同業(yè)
態(tài))
1. 對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃;
2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理;
3、定期對客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題;
任職資格
1、學(xué)歷不限;
2、有市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
薪資福利:
1、薪資:7萬-12萬(平均年薪);
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。 -
建材店長
10000-15000元2025-02-12胡鵬輝定期對客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn) -
機(jī)電工程師
6000-8000元2025-02-12周威3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。 5、對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級可行性方案并組織實(shí)施。 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2025-02-12關(guān)總薪酬待遇:無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國游! -
外拓經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12黎有貴工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 -
法律顧問
5000-10000元2025-02-12葉明增培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),師傅帶教。 2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.? -
護(hù)士長
4000-5000元2025-02-12寧振健崗位職責(zé): 1、配合門診主任/院長做好口腔各項(xiàng)診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休,安排好個(gè)科室的管理及日常消毒工作; 3、基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計(jì)劃和申購 …… ,公共耗材的領(lǐng)、用管理; 4、配合院辦進(jìn)行行政采辦、活動(dòng)執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。 -
其他醫(yī)療健康職位 行政兼質(zhì)控
3000-4000元2025-02-12寧振健行政工作: 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日慰問金,團(tuán)建,外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐補(bǔ)。 -
護(hù)士長-護(hù)理部主任
9000-14000元2025-02-12黃女士(2)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況,并對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。 …… (3)制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作,每年對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論,基本技能考核,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲,參與晉升、任免等工作。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-02-12楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-12何女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報(bào)告 -
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12林洪澤團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 4、定期對銷售團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)驗(yàn)討論交流會(huì),培訓(xùn)活動(dòng)等 【職位要求】
百色相關(guān)熱門崗位
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羅先生2025-02-08
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韋先生2025-02-07
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