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百色管培生招聘

桂聘提供2025年2月百色管培生最新招聘,右江區(qū)5條靖西縣1條,平均工資約為5059元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管培生市場營銷管培生市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
韋女士
管培生:雛鷹行動——作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng)
經(jīng)過一年的專業(yè)輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),達到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員的技能水平
要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求:冶金工程、化工工藝、材料科學(xué)與工程專業(yè)、工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、機械制造或電氣、機械自動化專業(yè)、財務(wù)、審計專業(yè)、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理、市場營銷、物流管理等
2025-02-19
何志厚
崗位職責(zé):
不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗,店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負責(zé)門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪2850+績效;晉升店長底薪3000+績效,綜合6K+
如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-02-19
覃女士
崗/位/職/責(zé)
1、學(xué)習(xí)并熟練掌握工藝、設(shè)備管理、職能管理等技術(shù);
2、了解并全面掌握各類管理技能。
3、生產(chǎn)類能勝任倒班工作
任/職/資/格
廣西大學(xué)、昆明理工學(xué)院、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工(本部)冶金、能源動力、化工、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上24屆、25屆畢業(yè)生
tianguilvye321直接加VX聯(lián)系
管理培訓(xùn)生是公司人才儲備計劃,管理培訓(xùn)生在公司各個不同部門學(xué)習(xí)(公眾客戶營銷、政企創(chuàng)新業(yè)務(wù)等專業(yè)學(xué)習(xí)),了解公司運作流程,根據(jù)其個人成長情況安排崗位。

管培生

3000-6000元
2025-02-16
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000...
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:6
2025-02-16
何志厚
:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生 …… -儲干/管培生-店助-店長

連鎖店儲備店長

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-02-16
何志厚
工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生 …… -儲干/管培生-店助-店長
約 7 個崗位
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百色市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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