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百色管理招聘

桂聘提供2025年2月百色管理最新招聘,右江區(qū)303條田東縣29條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
黃女士
按照公司要求開展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。
2025-02-05
周世強(qiáng)
負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作,
3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持中藥師/士證(衛(wèi)生局頒發(fā));
3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利
2025-02-05
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。
要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會,年綜合收入15萬
原標(biāo)題:《導(dǎo)購主管》
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2025-02-05
計劃和重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計劃的具體落實(shí),編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系 …… 提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施,對公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理 …… ,建立健全客戶檔案;維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
2025-02-05
林敏
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
2025-02-05
廖會元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
2025-02-05
黃女士
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的保安隊(duì)員日常管理、工作安排、上傳下達(dá)。 3、要求60歲以下,有保安工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,有保安證或退伍軍人優(yōu)先。 4、薪資2000-2500元/月,上班時間八小時一個班次,三班倒。
2025-02-05
關(guān)總
1采集、核實(shí)和分析客戶與房源等信息,設(shè)計與管理房號體系,填報和分析業(yè)務(wù)報表等; 2陪伴客戶查看房屋,測算購房費(fèi)用等
2025-02-05
梁哲順
前臺接待 制表格 會打字復(fù)印
2025-02-05
2.身體健康,服從管理,服務(wù)態(tài)度佳,團(tuán)結(jié)同事。 3.會開小車,相關(guān)廣告安裝工作一年以上優(yōu)先。
2025-02-05
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告
2025-02-05
人力資源辦公室
1.會員維護(hù)管理 2.會員活動策劃與執(zhí)行 3.完成月度預(yù)算任務(wù)
2025-02-05
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告 …… 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實(shí)施; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨(dú)立公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先
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2025-02-05
譚國棟
導(dǎo)購數(shù)名 身高155cm~170cm中專學(xué)歷以上,要求形象氣質(zhì)佳,有親和力, 有團(tuán)隊(duì)精神,努力上進(jìn),服從管理,完成上級安排各項(xiàng)店鋪工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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