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百色管理招聘

桂聘提供2025年3月百色管理最新招聘,右江區(qū)325條田東縣33條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
1.大專以上學(xué)歷45歲以下,機(jī)電管理及設(shè)備管理相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)備管理流程和規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和故障排除,對設(shè)備故障進(jìn)行分析和修復(fù),確保設(shè)備正常運行;
4.定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),包括日常預(yù)防維護(hù)和緊急維護(hù),確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的政策運行;
5.具備有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的知識和經(jīng)驗。

礦長

15000-25000元
2025-03-07
1.大專以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱,45歲以下;
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗,有采礦、地質(zhì)、礦建(井建)、通風(fēng)、測量、機(jī)電、安全等礦山相關(guān)專業(yè);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運輸系統(tǒng)安全可靠運行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.負(fù)責(zé)貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)。遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行自治區(qū)、市關(guān)于礦山行業(yè)的政策和規(guī)定,守法經(jīng)營,確保安全生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度采掘生產(chǎn)計劃、年度資金計劃。精心組織各項安全生產(chǎn)工作,努力完成公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)及經(jīng)營目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)組織施工礦井系統(tǒng)建設(shè),確保各大系統(tǒng)可靠、安全、平穩(wěn)運行。
2025-03-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)管理體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
2、協(xié)助各事業(yè)部制定培訓(xùn)計劃,并協(xié)助監(jiān)控計劃落地實施情況,并迅速迭代培訓(xùn)管理體系;
3、課程體系開發(fā):開發(fā)各類培訓(xùn)課程;
4、內(nèi)部培訓(xùn)師管理:選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和知道,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
5、管理培訓(xùn)資源:拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)資料;
6、參與員工培訓(xùn)的組織與實施。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉培訓(xùn)流程,能獨立完成培訓(xùn)計劃的編制,有一定培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用office辦公軟件,尤其PPT使用精通;
4、有零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗或有自主授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

出納

3000-5000元
百色-靖西縣 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:205
2025-03-07
華唐
公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
百色-右江區(qū) 1人 安防 瀏覽:33
2025-03-07
曾先生
外表端莊,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,熟悉Office辦公軟件,有良好的職業(yè)素質(zhì)和行政管理意識,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4000~5000元 獎金 社會保險

鋁擠壓工藝工程師

15000-18000元
百色-田陽區(qū) 1人 能源 瀏覽:3
2025-03-06
6、文檔管理:整理保存工藝文件、操作規(guī)程、質(zhì)量記錄等;收集行業(yè)技術(shù)資料,關(guān)注前沿,為公司技術(shù)創(chuàng)新提供參考。
2025-03-06
張思亮
商業(yè)廣場等項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識,熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識; 4、熟悉商場住宅物業(yè)的全面運作、管理 …… 、各部門工作流程;對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力

倉庫管理員

5000-6000元
百色-田陽區(qū) 1人 能源 瀏覽:47
2025-03-06
職位概要/目的Purpose: 負(fù)責(zé)收貨驗收、貨物出倉、貨物堆碼及庫房管理、安全防護(hù)、單據(jù)管理、盤點及對賬、呆滯和不良品處理 工作職責(zé) Responsibility: 1.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,確保每一件物品都能準(zhǔn)確無誤地儲存和分發(fā) …… 3.具備管理意識,熟悉物品價伉分析、ABC管理法、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理方式。 4.了解自動化知識,熟悉自動化技術(shù)在倉庫管理中的應(yīng)用。 5.掌握安全知識,包括倉庫保衛(wèi)和消防知識,確保倉庫安全。
2025-03-06
張欣賢
6、服務(wù)好進(jìn)店的每個客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進(jìn)服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤 8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護(hù)、衛(wèi)生管理 朝陽行業(yè),期待您的加入!
2025-03-06
王振領(lǐng)
管理公司財會工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先
2025-03-06
韋敏
店內(nèi)外營銷管理人員培訓(xùn)
2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團(tuán)財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。
2025-03-06
尹烈華
全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
2025-03-06
何女士
要求:1、從事過家裝行業(yè)設(shè)計 2、有三年以上經(jīng)驗 薪資:底薪+個人提成+管理提成
2025-03-06
人事部楊花花
能看圖紙,安排工人,管理工地,現(xiàn)場溝通業(yè)主
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