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百色工程設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年2月百色工程設(shè)計(jì)最新招聘,右江區(qū)39條靖西縣1條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-09
邢松
崗位職責(zé): 電話銷售,地推銷售
崗位福利: 底薪,提成,全勤獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假
2025-02-09
周瑞捷
任職要求:
1、電力工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;?
2、一年以上電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、掌握專業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié);
4、熟練使用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;?
5、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)勘查能力;
6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;?
2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、電算程序,設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)符合制圖規(guī)定,深度適宜,能滿足各級(jí)審查和施工安裝要求;
4、協(xié)助配合公司與本部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)性工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
本崗位無銷售性質(zhì),無銷售性質(zhì),無銷售性質(zhì),重要的事情說三遍?。?br /> 崗位職責(zé):
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
崗位要求:
1、有過電話客服經(jīng)驗(yàn),渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者;
2、有保險(xiǎn)行業(yè),汽車行業(yè),金融行業(yè),三大運(yùn)營(yíng)商話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教;
崗位薪資:無責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均7.5k以上
崗位福利:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
2025-02-05
邢松
1、有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場(chǎng),多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-05
邢松
賺錢欲望強(qiáng)烈的,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-02-05
邢松
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作,完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu),定期做資金預(yù)算編制、審核,根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。 4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密,原則分明。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 財(cái)務(wù)主管的要求: 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷,...
2025-02-05
邢松
1、邀約客戶進(jìn)店 2、跟蹤好客戶 3、回訪客戶
崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、通過電話開發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關(guān)系。 2、分析評(píng)估客戶需求,了解客戶的期望、風(fēng)格和功能需求,并提供專業(yè)的裝修建議。 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約,及時(shí)記錄邀約情況,并及時(shí)溝通總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。 5、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。
2025-02-05
邢松
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; ...
2025-02-05
邢松
開發(fā)客源,開拓市場(chǎng),邀約到店 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2025-02-05
邢松
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場(chǎng)的營(yíng)銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對(duì)家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化
【崗位職責(zé)】1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年裝企工作經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇】底薪、提成、獎(jiǎng)金、全勤,月收入10000-15000不等 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師主管—設(shè)計(jì)主管—片區(qū)設(shè)計(jì)經(jīng)理—總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 【公司規(guī)模】百色分公司目前在百色是最大的一家家裝公司,單量充足,確保每個(gè)設(shè)計(jì)師...
2025-02-05
邢松
工作內(nèi)容: 1、恢復(fù)平臺(tái),粉絲開發(fā)新客戶 2、整理所負(fù)責(zé)平臺(tái)閱讀、點(diǎn)贊、互動(dòng)回復(fù)等數(shù)據(jù) 3、整理編寫今天各平臺(tái)文章/短視頻拍攝 4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章 5、收集文章資料
2025-02-05
邢松
話務(wù)員工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識(shí); 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理...
2025-02-05
邢松
1:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 2:專業(yè)知識(shí)過硬 3:獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作 4:協(xié)助設(shè)計(jì)師量房 5:施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì)
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百色CAD繪圖員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
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  • 37.5%
    5K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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百色CAD繪圖員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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