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百色分公司主管招聘

桂聘提供2025年2月百色分公司主管最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為7666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多分公司主管分公司主管負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)主管

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-02-05
慧算賬百色分公司誠聘牛人
慧算賬-D輪融資準(zhǔn)上市公司
國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)代賬龍頭企業(yè)
商務(wù)主管:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神;
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團(tuán)隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團(tuán)建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來! (6)、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升 (7)晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機會多晉升空間大。
2025-02-05
邢松
【崗位職責(zé)】1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案;
3、熟悉公司報價及施工工藝;
4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計工作經(jīng)驗或2年裝企工作經(jīng)驗;
【薪資待遇】底薪、提成、獎金、全勤,月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:設(shè)計師—儲備設(shè)計師主管—設(shè)計主管—片區(qū)設(shè)計經(jīng)理—總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
【公司規(guī)?!堪偕止灸壳霸诎偕亲畲蟮囊患壹已b公司,單量充足,確保每個設(shè)計師每月有3到4個單可做,能保證設(shè)計師的收入平均每月1萬+,非常期待大家的加入!
上班地址:廣西百色市右江區(qū)向陽路7號百色陽光新城三樓
2025-02-01
覃琪斯
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及做好前期交底工作,對項目進(jìn)行全方面的監(jiān)管工作,對配合施工的合作單位、人員有監(jiān)管的職責(zé),發(fā)現(xiàn)違規(guī)公司工程項目管理的進(jìn)行處罰和記錄;
2、每周進(jìn)行項目的工作匯報:施工進(jìn)度、物料進(jìn)度、人員安排、安全等級、工程質(zhì)量、業(yè)主意見、班組意見等做詳細(xì)報表;
3、工作日內(nèi)必須在指定的工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行日常巡查、工地營銷等工作,工地巡查每并記錄在案備查;
4、每周提供樣板工程項目節(jié)點,協(xié)調(diào)安排樣板間參觀事宜,并做好施工現(xiàn)場參觀的接待和安全工作;
5、針對施工中的驗收工作,組織相關(guān)部門聯(lián)合驗收及業(yè)主驗收簽字;
6、對施工中出現(xiàn)的問題,及時上報,劃分責(zé)任,落實質(zhì)量缺陷的整改及質(zhì)量事故的處理,不影響施工進(jìn)度和公司口碑;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查施工隊是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對違反公司施工管理的施工隊,開具罰單并上報主管領(lǐng)導(dǎo)
8、對發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改,督促施工班組做到“落手清”,保證施工作業(yè)面和其它場地的整齊、清潔,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,落實安全整改施工;
9、根據(jù)圖紙要求,提供材料標(biāo)準(zhǔn)及時間要求,組織參加材料驗收,確保工程按圖施工及施工質(zhì)量,減少不合格返工;
10、及時遞交催款單,催繳中期及尾期的工程款;
11、負(fù)責(zé)及時制作及收集施工各項簽證和資料,協(xié)助做好工程決算及工程量簽證;
12、在施工過程中,對業(yè)主提出的實際變更項目,及時與設(shè)計師、項目負(fù)責(zé)人聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決,共同辦理好變更手續(xù)。
13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況,配合項目經(jīng)理解決;
任職要求
1、完全理解公司模式,熟知公司五大體系內(nèi)容,熟知營銷產(chǎn)品內(nèi)容;
1、熟悉工程建設(shè)各流程節(jié)點要求,有大型家裝/公裝的完整項目施工管理經(jīng)驗,具備熟練的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力,能及時解決、協(xié)調(diào)問題,具備專業(yè)判斷能力;
3、能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工的問題,具備能預(yù)控和協(xié)調(diào)解決施工中問題的能力;
4、能編制項目施工整體計劃,成本意識較強,并能組織、管理,保證工程體系及計劃目標(biāo)實施落地;
5、熟悉國家在裝飾施工總的各項政策和法律;
6、有CAD識圖能力,熟練操作office等辦公軟件。(百色公司-田東分公司)
約 3 個崗位
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百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:8K-1W
  • 19%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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