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百色右江區(qū)督導巡店招聘

桂聘提供2025年3月百色右江區(qū)督導巡店最新招聘,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
蔡恒任
1、內部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調查(內部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及搞壓能力,能適應出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,
2025-03-10
吳小剛
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的企鵝寶貝市場銷售工作,掌握市場情況,做好客情維護;
2、跟進每日重點數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準確、合理、及時;
3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實動銷、推廣活動,做好市場營銷工作;
4、管理所轄區(qū)域店員,培訓指導其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格:
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導經(jīng)驗優(yōu)先。
2、第三方崗位,負責銷售、推廣、活動相關工作。
3、抗壓能力強,責任心強,能接受區(qū)域內出差,駐地可選廣西省內。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-03-10
吳小剛
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場天然博士品牌的銷售工作,掌握市場情況,做好客情維護;
2、跟進每日重點數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準確、合理、及時;
3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實動銷、推廣活動,做好市場營銷工作;
4、管理所轄區(qū)域店員,培訓指導其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格:
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導經(jīng)驗優(yōu)先。
2、第三方崗位,負責企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動相關工作。
3、抗壓能力強,責任心強,能接受區(qū)域內巡店出差。
2025-03-02
何志厚
百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募令 崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 …… ; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力
2025-03-02
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店 …… 制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗
2025-02-27
何志厚
崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況 …… 制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗
約 6 個崗位
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