百色成本分析招聘
桂聘提供2025年2月百色成本分析最新招聘,右江區(qū)7條田東縣3條,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾預(yù)算員
3000-5000元2025-02-05邢松崗位職責(zé):
1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;
6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
工作時間: -
總賬會計
4000-8000元2025-02-05黃鳳娟招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。
5.進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
采礦技術(shù)員
5000-8000元2025-02-051.大專以上學(xué)歷,礦山相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山5年以上一線工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下開采方法和工藝,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場監(jiān)督落實,參與組織學(xué)習(xí)、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度;
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運營成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實施。 -
工業(yè)會計
4000-5000元2025-02-052.完成產(chǎn)品成本核算,監(jiān)控產(chǎn)品成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核日常原材料采購單據(jù)及費用報銷等,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 -
財務(wù)BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2025-02-03藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。 -
財務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2025-02-03藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。 -
熱控專工
6000-8000元2025-02-033、負(fù)責(zé)電廠熱工儀表專業(yè)技術(shù)管理,對熱控系統(tǒng)設(shè)計、安裝成本進(jìn)行控制。 4、對熱工儀表及自動控制問題進(jìn)行分析和處理,協(xié)助其他專業(yè)進(jìn)行運行可靠性技術(shù)分析。 …… 熱工及自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以電廠熱工儀表及DCS維護(hù)和技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉發(fā)電廠各工藝系統(tǒng)流程,有***焚燒發(fā)電廠經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉DCS的工作原理和設(shè)計準(zhǔn)則,熟悉DCS組態(tài)和運行故障分析等 -
人事專員
3000-4000元2025-02-031、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù) …… 負(fù)責(zé)勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本 -
成本會計
5000-6000元2025-02-02黃女士崗位職責(zé): 1、建立進(jìn)銷存明細(xì)帳,負(fù)責(zé)成本的核算,嚴(yán)格控制成本,認(rèn)真進(jìn)行成本,收支的事前審核,認(rèn)真核對各項庫存商品收付事項; 2、審核公司各項成本支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表 …… ; 3、負(fù)責(zé)每月編制出具財務(wù)報表及填制財務(wù)成本分析報告; 4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全。 -
瑞幸咖啡店長
5000-7000元2025-02-01陳光鵬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; …… 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心, -
人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2025-02-01任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求 …… 負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本 -
行政專員
5000-8000元2025-02-01馮政杰1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項費用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會開車。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-01-26.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控體系; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運營計劃,審批公司重大資金流向,定期編制資金運作分析報告 …… 并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn) -
房地產(chǎn)評估
3000-4000元2025-01-25涂先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的成本測算、可行性分析及投資評估; 2、參與制定房地產(chǎn)投資策略,提出專業(yè)意見; 3、撰寫評估報告,獨立完成評估項目; 4、實時掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)的變化,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整項目建議
約 14 個崗位
百色成本分析招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西星煜新能源科技有限公司 的 行政專員 職位2025-02-03
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百色成本會計招聘工資
¥
5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。