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百色產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年2月百色產(chǎn)品主管最新招聘,右江區(qū)14條田東縣1條,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務主管
10000-11000元2025-02-05慧算賬百色分公司誠聘牛人
慧算賬-D輪融資準上市公司
國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)代賬龍頭企業(yè)
商務主管:
崗位職責:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神;
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來! (6)、公司有專業(yè)帶薪培訓,讓你的專業(yè)度不斷提升 (7)晉升空間大:行業(yè)標桿企業(yè),公司發(fā)展快,機會多晉升空間大。 -
7k商務專員+雙休
5000-7000元2025-02-05崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元2025-02-05崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(桂平市)
5000-10000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(田陽區(qū))
4000-8000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(靖西市)
4000-8000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(平果市)
5000-8000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(田東縣)
4000-8000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-02-05崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
法律顧問
5000-10000元2025-02-05葉明增根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。 5.?通過電話,微信等社交營銷。 6.? …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有經(jīng)驗豐富的主管指導業(yè)務工,法律專業(yè)的老師培訓專業(yè)知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責底薪+超高提成 3.? -
美容師
2000-7000元2025-02-05李偉聰崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品; 2.運用美容技巧,進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序; 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作; 4.做好光子或激光治療前后的護理工作 …… ; 5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 6.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 7.完成美容主管安排的其它工作; 8.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。 -
家裝監(jiān)理
4000-8000元2025-02-01覃琪斯針對施工中的驗收工作,組織相關(guān)部門聯(lián)合驗收及業(yè)主驗收簽字; 6、對施工中出現(xiàn)的問題,及時上報,劃分責任,落實質(zhì)量缺陷的整改及質(zhì)量事故的處理,不影響施工進度和公司口碑; 7、負責監(jiān)督和檢查施工隊是否按公司產(chǎn)品的施工工藝和標準執(zhí)行 …… ,對違反公司施工管理的施工隊,開具罰單并上報主管領導 8、對發(fā)現(xiàn)的不安全、不文明施工行為或物的不安全因素立即予以糾正、整改,督促施工班組做到“落手清”,保證施工作業(yè)面和其它場地的整齊、清潔,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報 …… 13、協(xié)助處理工程遇到的特殊情況,配合項目經(jīng)理解決; 任職要求 1、完全理解公司模式,熟知公司五大體系內(nèi)容,熟知營銷產(chǎn)品內(nèi)容; 1、熟悉工程建設各流程節(jié)點要求,有大型家裝/公裝的完整項目施工管理經(jīng)驗 -
汽車銷售
2000-7000元2025-02-01陳女士崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-02-01趙先生會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品 …… 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
約 15 個崗位
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產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡安全)綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃方案經(jīng)理需求經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)品牌開發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管消費金融產(chǎn)品解決方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品專家策略產(chǎn)品負責人搜索產(chǎn)品供應鏈產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理保險產(chǎn)品設計產(chǎn)品/項目經(jīng)理
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