
百色產品合作經理招聘
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法律顧問
5000-10000元2025-03-10葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責:
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1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產品知識咨詢和服務。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現產品的優(yōu)勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負責老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系!
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗。
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓:入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有經驗豐富的主管指導業(yè)務工,法律專業(yè)的老師培訓專業(yè)知識,師傅帶教。
2.?薪酬無責底薪+超高提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:顧問-經理-總經理
5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
財稅顧問
2000-4000元2025-03-06黃女士工作內容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產品和服務;做網絡營銷,發(fā)布產品知識,推廣會計培訓課程服務;推廣贈送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性轉介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結合公司產品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
5、發(fā)現合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應屆生,市場營銷、財務會計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強;
5、擅長與人溝通、協調能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經理。 -
會計課程顧問
2000-4000元2025-03-06黃女士工作內容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產品和服務;做網絡營銷,發(fā)布產品知識,推廣會計培訓課程服務。
2、收集相關客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性轉介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結合公司產品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
5、發(fā)現合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應屆生,市場營銷、財務會計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強;
5、擅長與人溝通、協調能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經理。
約 3 個崗位
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