運輸經(jīng)理
崗位類型:
全職
薪水范圍:
5000-8000元
行業(yè):
交通/運輸/物流
適用區(qū)域:
南寧
職位描述
1.制定和完善運輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策;
2.制定運輸部的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施;
3.根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況,協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標(biāo),形成科學(xué)的中長期發(fā)展規(guī)劃;
4.指導(dǎo)運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作,并審查規(guī)劃結(jié)果;
5.監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作,嚴(yán)格控制運輸費用;
6.做好本部門所屬車輛的安全管理工作,加強部門員工的安全教育工作;
7.認(rèn)真落實公司交付的運輸任務(wù),保證行車安全;
8.做好運輸安全培訓(xùn)工作,確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范;
9.及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,并認(rèn)真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因;
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系,保障公司各種運輸路線的通暢;
11.及時協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系,保證公司貨物運輸對接暢通;
12.合理為部門員工分派運輸任務(wù),對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào);
13.負(fù)責(zé)運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通,并及時處理部門運營中遇到的各種問題;
14.根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰?,選擇合適的運輸商,并進(jìn)行洽談。
2.制定運輸部的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施;
3.根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況,協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標(biāo),形成科學(xué)的中長期發(fā)展規(guī)劃;
4.指導(dǎo)運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作,并審查規(guī)劃結(jié)果;
5.監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作,嚴(yán)格控制運輸費用;
6.做好本部門所屬車輛的安全管理工作,加強部門員工的安全教育工作;
7.認(rèn)真落實公司交付的運輸任務(wù),保證行車安全;
8.做好運輸安全培訓(xùn)工作,確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范;
9.及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,并認(rèn)真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因;
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系,保障公司各種運輸路線的通暢;
11.及時協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系,保證公司貨物運輸對接暢通;
12.合理為部門員工分派運輸任務(wù),對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào);
13.負(fù)責(zé)運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通,并及時處理部門運營中遇到的各種問題;
14.根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰?,選擇合適的運輸商,并進(jìn)行洽談。
職位要求
1.物流、運輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備8年以上物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗,5年以上運輸管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識,熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒?
4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況,能進(jìn)行運輸線路的優(yōu)化;
5.具備良好的商務(wù)談判能力;
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具備8年以上物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗,5年以上運輸管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識,熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒?
4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況,能進(jìn)行運輸線路的優(yōu)化;
5.具備良好的商務(wù)談判能力;
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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