店鋪直播主播

協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)工作 拍攝中控 上架產(chǎn)品 新人小白有培訓(xùn) 培訓(xùn)成功有運(yùn)營(yíng)崗位

直播運(yùn)營(yíng)學(xué)徒 協(xié)助 直播工作

直播中控 直播準(zhǔn)備 直播氛圍

崗位職責(zé): 1、公司分配主播，對(duì)主播進(jìn)行管理和培養(yǎng); 2、制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)主播情況進(jìn)行有效劃分; 3、對(duì)自己的主播進(jìn)行全局的把控，并進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)和復(fù)盤(pán)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)主播直播的日常運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度、知名度; 5、主播粉絲關(guān)系管理及人氣互動(dòng)的提升;任職要求: 1、年齡:20-32歲 2、對(duì)抖音的生態(tài)、玩法及管理規(guī)范和基本直播技能的培訓(xùn)，有直播平臺(tái)工作經(jīng)歷(有抖音平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、具有審美能力，良好的自我，情緒把控能力和溝通表達(dá)能力 4、具有邏輯性和獨(dú)立思考能力和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望

崗位要求： 1、制定抖音店鋪運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃； 2、制定月度直播目標(biāo)以及對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 3、根據(jù)直播風(fēng)向、上新活動(dòng)，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃，節(jié)奏把控、腳本策劃、直播排期、排品、人員排班等; 4、針對(duì)抖音直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),提出合理化的改進(jìn)建議和意見(jiàn)并安排執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主播、中控、助播的日常培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)配合的打磨； 任職資格： 1、2年以上抖音直播的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播營(yíng)銷(xiāo)全流程,了解店鋪和直播間規(guī)則； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、善于總結(jié)、做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有過(guò)從0到1打造成功直播間的經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常跟播及后臺(tái)鏈接上下架操作； 2、根據(jù)其他直播營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量； 3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案； 4、熟悉各電商平臺(tái)直播的交易規(guī)則及產(chǎn)品上傳操作流程； 5、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、中專或以上學(xué)歷； 2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷/思路清晰，善于應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整推廣策略； 3、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。

1.電商直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，操作過(guò)直播運(yùn)營(yíng)并會(huì)短視頻剪輯制作，可獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，25-35歲之間，不限男女，試用期一個(gè)星期（試用期間工資100元一天） 2.試用期通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后底薪提至7000元-8000元。 3.可兼職外地遠(yuǎn)程工作。

會(huì)直播，拍攝短視頻，人設(shè)，剪視頻