職位描述
招聘啦[慶祝][慶祝][慶祝]
1.電話專員:5名
2.營業(yè)員:5名
3.行銷 :2名
年齡:18-35歲
要求:口齒伶俐,善于溝通能吃苦耐勞會電腦操作.
工資待遇:底薪+提成3000~6000元上不封頂)
工作地址:賀州市城東商圈
聯(lián)系電話:*****
上班地點
工作地址:
廣西賀州市八步區(qū)建設(shè)中路58號(由東至西第31、32間門面) 查看上班路線
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儲備管理(主管)4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機會來了! 賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團隊。 一、我們能為你提供: 1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲備管理人員,你將有機會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),參與重大項目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競爭力的薪資待遇,績效獎金、年終分紅等激勵機制,還有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。 4. 充滿活力的團隊氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團隊,這里充滿挑戰(zhàn)與機遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進步,一起為實現(xiàn)電商夢想而努力奮斗。 二、我們需要這樣的你: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 對電商行業(yè)充滿熱情,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠為決策提供有力支持。 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運營工作,確保各項任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. 負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團隊成員,提升團隊整體績效和凝聚力。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!讓我們一起在電商的舞臺上創(chuàng)造輝煌! 崗位待遇 4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠勿擾哦 崗位地址: 賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢電子商務(wù)2025-02-08陳小玲
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娛樂主管4000-6000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具跟進樓面衛(wèi)生與服務(wù),協(xié)調(diào)跨部門工作2025-02-08黃笛
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2025-02-08劉洪飛
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店總10000-15000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-02-08周生總經(jīng)理
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專員3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市驚喜網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:002025-02-08陳先生
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事業(yè)主管4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西柴原廣靜影視文化傳播有限公司影視/媒體/藝術(shù)拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務(wù)點正常運作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。2025-02-08藍程鳴
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醫(yī)保專員5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州仁康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務(wù)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先2025-02-04
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NEV主管6000-11000元賀州-平桂區(qū)賀州市均富汽車銷售有限公司汽車及零配件1.2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2.熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責(zé)新品牌的整體運營管理 3.負責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4.接受不定期前往廣州總部研修、出差 5.大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6.通過認證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理2025-02-04謝慶均
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2025-02-04劉少區(qū)
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2025-02-04曾祥裕
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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- 賀州市八步區(qū)小智通訊經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家電/批發(fā)/通信
- 成立時間 4年(2020年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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