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職位描述

線下實(shí)體店單品牌產(chǎn)品推廣

【職位問答】

 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？

快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州八步區(qū)賀州市八步區(qū)宏力五金批發(fā)部23號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元

賀州-八步區(qū)

廣西普惠智能家居科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：

22小時(shí)前

黃普干; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城

平桂區(qū)黃田駿普室內(nèi)裝飾材料經(jīng)營(yíng)部

高薪誠(chéng)聘（奧普吊頂）建材店長(zhǎng)一名，要求:從事這個(gè)行業(yè)2－3年以上，高底薪加高提成，詳情請(qǐng)到店內(nèi)面談。

22小時(shí)前

曾明; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市星河境養(yǎng)生有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì) 任職要求： 1、具備企業(yè)到企業(yè)（B2B）銷售經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度

2025-02-08

黃遠(yuǎn)瑩; 銷售主管
4000-9000元

賀州-八步區(qū)

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源； 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長(zhǎng)； 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判； 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承； 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。任職資格： 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。

2025-02-08

吳炳璋; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

賀州-八步區(qū)

廣西律銘商務(wù)咨詢有限公司

1.電話銷售維護(hù)新老客戶給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求。周末雙休國(guó)家節(jié)假日帶薪休假

2025-02-08

黎強(qiáng); 銷售經(jīng)理
5000-10000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

賀州法時(shí)代法律咨詢有限公司

1、組建新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)編制1+7） 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行（產(chǎn)品:法律服務(wù)，屬于新市場(chǎng)，市場(chǎng)上競(jìng)品沒多少）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲 2、銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上（有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成（績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)進(jìn)度良好，市場(chǎng)前景大，管理工資十分優(yōu)待）試用期三個(gè)月;有社保

2025-02-08

鄭英波; 酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 善于溝通有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-02-08

黃笛; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

底薪加提成加獎(jiǎng)金加績(jī)效加補(bǔ)貼，月入過萬

2025-02-08

周生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

賀州-平桂區(qū)

湖南杏澤信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項(xiàng)目推廣、銷售工作 2.對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏鏡的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)。 4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。崗位福利：公司繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、雙休

2025-02-08

吳正幫; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

賀州-八步區(qū)

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、無責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利（綜合1萬以上，具體面談） 2.帶薪培訓(xùn)，師徒制度，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力 4、行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等

2025-02-08

吳炳璋