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職位描述

1、餐前準備

2、前廳服務工作

3、執(zhí)行餐廳經理和領班交的各項工作

4、購買五險

5、工資地點城東陽光左岸

上班地點

工作地址：賀州八步區(qū)孵夢餐廳平安西路219號查看上班路線

可能感興趣的職位: 賀州八步服務員
3500-4500元

賀州-八步區(qū)

桂林市椿記餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工資待遇： 1.工資+獎金+提成 2.月休四天崗位職責： 1.負責餐廳的傳菜工作，確保菜品及時、準確的傳送； 2.配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 3.積極參加培訓，不斷提高服務技能； 4.年齡18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞。福利待遇： 1.自助式工作餐 2.免費酒店式公寓（有空調、wifi、熱水器、洗衣機等） 3.帶薪年假：入職滿1年享有5天年假，以后每滿一年在此基礎上增加1天，高15天。餐廳飯店內工作，用餐高峰時客流量大，工作辛苦！

2025-02-11

陽小姐; 服務員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-11

方超; 實習服務員
3000-7000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習津貼】欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標準】 1.實習期薪資福利：（1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【員工發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-11

方超; 實習生服務員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實習生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實習津貼】賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標準】 1.實習期薪資福利：（1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉正后薪資福利：（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【員工發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-11

方超; 服務員
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)冰雪大圣奶茶店（個體工商戶）

八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?

2025-02-08

鄧超奇; 服務員
2000-3000元

賀州-八步區(qū)

賀州市東融商旅酒店有限公司

酒店/旅游

1. 了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4.進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務 5.引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6. 進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7.幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等

2025-02-08; 服務員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司

酒店/旅游

負責餐廳日常接待工作。

2025-02-08

劉洪飛; 服務員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

廣西夏蓮酒店有限公司

酒店/旅游

1.年齡和學歷：通常要求 18 歲以上，中?；蛞陨蠈W歷。 2.溝通能力：良好的溝通能力，能夠與客人和同事進行有效的交流。 3.服務意識：具備良好的服務態(tài)度和服務意識，熱情友好，有耐心。 4.工作經驗：有餐廳服務經驗者優(yōu)先，但也會接受無經驗的應聘者。 5.團隊合作：能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務。 6.工作時間：能夠適應餐廳的工作時間安排，包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài)：注意個人形象和儀態(tài)，保持整潔、干凈的外表。這只是一些常見的要求，不同的餐廳可能會有具體的招聘條件和側重點。如果你對某個餐廳的服務員招聘感興趣，最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細的要求。希望這些信息對你有所幫助！如果你還有其他問題，隨時都可以問我哦！

2025-02-08

莫小輝; 服務員
3000-4000元

賀州-富川縣

賀州稟福貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 認真做好餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備好每餐開餐時要用的各類用品和用具。 3. 負責區(qū)域設施、設備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。 4. 熟悉菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，按規(guī)定填寫點菜單和酒水單。 5. 負責點菜、上菜、撤臺等相關服務工作。 6.及時征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負責區(qū)域餐具、布草、易耗品的補充及替換工作。 8.負責與下一班做好交接工作，檢查環(huán)境設施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費和安全隱患的發(fā)生。 10. 積極參加培訓和業(yè)務技能考核，不斷提高服務技能和綜合業(yè)務知識。 11. 完成上級領導交辦的其它工作。任職資格： ◆ 不限學歷。 ◆ 不限工作經驗。 ◆ 五官端正，形象良好。 ◆ 認同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強的責任心與執(zhí)行力。

2025-02-08

張龍福; 服務員
3000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市花澗酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責：引導顧客任職要求：五官端正，高中文化崗位福利：績效獎勵行業(yè)經驗：2年以上崗位經驗：2年以上

2025-02-08

譚毓誼