職位描述

崗位職責(zé):
 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿(mǎn)足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
 5、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 查看上班路線(xiàn)

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賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映;. 5、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-03-13
彭福創(chuàng)
餐飲主管
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-03-13
黃笛
餐飲咨客
2000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 解答客人關(guān)于餐飲的咨詢(xún) - 維護(hù)餐廳的秩序和環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-03-13
雷福榮
餐飲迎賓
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
接待客人. 與菜品介紹
2025-03-09
黎貴彬
餐飲經(jīng)理
6000-10000元
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客反饋和建議 任職要求 - 具備餐飲管理經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效解決餐飲運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
2025-03-09
黎貴彬
賀州-平桂區(qū)
有過(guò)餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-03-09
黎貴彬
餐飲迎賓
4000-5000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)餐廳的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 本職位位于商場(chǎng)內(nèi)高檔日料餐廳
2025-03-09
唐蘭蘭
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛(ài)餐飲,熱愛(ài)美食 2.有餐飲銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶(hù)維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尋找大客戶(hù)進(jìn)行談判,促成買(mǎi)賣(mài)和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長(zhǎng)使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2025-03-09
黃笛
餐飲主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-03-09
彭福創(chuàng)
賀州-平桂區(qū)
崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
2025-03-09
武向陽(yáng)
賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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酒店客房服務(wù)員

¥2000-3000元

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賀州-八步區(qū)
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