職位描述
崗位職責(zé):
1、熱愛餐飲行業(yè);2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先3、能吃苦耐勞,勤勞,靈活應(yīng)對突發(fā)事件。
需長期穩(wěn)定工。
薪資待遇:
底薪2500-3000/月
上班地點
工作地址:
賀州八步區(qū)遠(yuǎn)東財富中心106 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
保潔員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-02-11方超
-
2025-02-11葉文軍
-
2025-02-11陳甫師
-
2025-02-08張明玉
-
酒店保潔阿姨2000-3000元賀州-平桂區(qū)物業(yè)直招:負(fù)責(zé)酒店大堂環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚五 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 男女不限 包食宿 2400-3000元/月2025-02-08楊國平
-
酒店保潔員2000-3000元賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園賀州市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理大堂和樓層公共區(qū)域,經(jīng)驗不限,55歲以下。2025-02-08張少文
-
2025-02-08莫東瓊
-
酒店客房保潔員2000元賀州-富川縣富川悅豪商務(wù)酒店有限公司酒店/旅游(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時間:一個月(4天-8天)根據(jù)房量安排 待遇:包吃工作餐,2025-02-08鐘新城
-
家政保潔員2000-5000元賀州-八步區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司賀州分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主家的清潔、家政、收納等 任職資格: 1、性別不限,18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞; 2、有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心; 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 提供吃住,享受法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。2025-02-04蒲華寶
-
保潔2000-3000元賀州-八步區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司賀州分公司生活服務(wù)負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理 職位招聘10人2025-02-04蒲華寶
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
![賀州市八步區(qū)圣卡西餐飲服務(wù)店招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 賀州市八步區(qū)圣卡西餐飲服務(wù)店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2023年3月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --