八步區(qū)預(yù)算管理招聘 logo

八步區(qū)預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)預(yù)算管理最新招聘,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
黃普干
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
工作時間:

設(shè)計師

3000-5000元
22小時前
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計理念;4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時與意向客戶溝通確定方案細節(jié)并及時修改提高二次成交率;5、客戶后期維護,并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗感。
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預(yù)算等工作經(jīng)驗。1、具備相應(yīng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 2、熟練掌握平面設(shè)計及網(wǎng)頁設(shè)計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計、三維設(shè)計、藝術(shù)審美等能力等。); 3、負責小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理;4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅。
22小時前
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計理念。4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力。及時與意向客戶溝通確定方案細節(jié)并及時修改提高二次成交率5、客戶后期維護,并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗感
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預(yù)算等工作經(jīng)驗 1、具備相應(yīng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解 2、熟練掌握平面設(shè)計及網(wǎng)頁設(shè)計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計、三維設(shè)計、藝術(shù)審美等能力等。) 3、負責小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅,每天小時工作上班時間:9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元(含基本底薪2500+業(yè)績底薪800),轉(zhuǎn)正基本工資最高4200元(含基本底薪3000+業(yè)績底薪1200).

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-02-08
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5
2025-02-04
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算, …… 制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 5、負責對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負責。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-02-04
彭福創(chuàng)
客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護,做好消防演練相關(guān)工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標準,了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
約 7 個崗位
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賀州八步區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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