八步區(qū)營銷招聘 logo

八步區(qū)營銷招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)營銷最新招聘,平均工資約為4567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷市場營銷總監(jiān)市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:35
2025-02-01
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

商務專員

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:45
2025-02-01
周生
總經理
(銷售性質,介意勿投)
崗位職責:
1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉介紹等
多元化途徑開發(fā)客戶;
2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產品
和服務;
3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關系;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,
后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心
做客戶積累;
2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝
通說服能力,思路清晰;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、會使用簡單的辦公軟件;
5、具有銷售經驗、應屆生不能接受干銷售工作
勿投。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè)】
2、底薪2000起+提成+月度激勵+月度獎金,綜
合4k-10k
3、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父
帶領
4、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉
升機制明確
5、【上班時間】上午9:00-12:00,下午
14:00-18:30,國家法定節(jié)假日休息,周末休息
按大小周;
6、【其他】不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、
節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化

營銷經理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-02-01
黃遠瑩
崗位職責: 帶客,訂房。
任職要求: 年齡18~35歲溝通表達能力強即可
崗位福利: :多項綜合收入,月入過w

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:32
2025-02-01
周生
總經理
維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
2025-01-31
方文南
3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責任心,熟練操作電腦;4、有零售產品營銷經驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務行業(yè),具團隊合作精神。

拼多多運營

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:16
2025-01-28
曹曉雪
任職要求: 1、大專或以上學歷;電子商務、營銷、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉網站的運營及推廣營銷優(yōu)先錄取 3、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強,
2025-01-28
黃華磊
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:10
2025-01-28
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨

餐飲營銷經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-01-28
黃笛
崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。

娛樂經理

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-01-28
黃笛
2.制定并執(zhí)行場所營銷策略,提高客流量和銷售額。 3.負責員工培訓和考核工作,確保員工具備良好的服務技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?
2025-01-28
廉家銘
1.根據公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客
2025-01-28
黃伙有
崗位職責: 1、協(xié)助餐飲部經理開展餐飲經營及銷售活動,完成計劃指標,并提供每日銷售統(tǒng)計和每月經營報告。 2、參與制定年度預算、菜單成本及價格策略,并審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表和客人的投訴單。 /3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產品的質量,并做好開餐前的準備工作。 3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導員工,確保服務質量。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣。 5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 參加餐飲部經理交待的部門例會,提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。 6、負責領導公司餐飲部、后廚部工作...
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 電子 批發(fā) 通信 瀏覽:2
2025-01-28
汪建華
負責公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營銷工作

月子中心店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-01-28
謝淼威
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作及各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行上級領導下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5.
約 44 個崗位
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賀州八步區(qū)市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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