八步區(qū)銷售招聘 logo

八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)銷售最新招聘,平均工資約為3755元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。
3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!4、短期目標:三年內扶持15個店長開15家線下門店,人數總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘1-20人
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。
3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!
職位招聘5人
2025-02-04
李雅雪
崗位職責
1.負責管轄區(qū)域內的店鋪各項年度、月度指標制定和達成;
2.負責區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理;
3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經營計劃,并負責各項計劃在各門店的分解與落實;
4.負責新店開業(yè)\\整改相關跟進與開業(yè)到店指導工作,并完成新店銷售指標達成;
5.負責區(qū)域內零售崗位人員培養(yǎng)和帶教;
6.建立零售服務標準等基礎零售課程體系,定期開展培訓,提升零售團隊技能。
任職要求:
1、具備終端運營店鋪管理經驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系;
2、獨立負責過零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門店督導工作經驗; 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經驗、商品管理能力、視覺管理能力;
3、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強;
4、大專及以上學歷。
5、適應出差、排班輪休
2025-02-04
潘紅君
五險+全勤+房補+話補 崗位職責: 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數據,并反饋最新信息 4.管理客戶關系,完成銷售任務 …… 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識 4.具備房地產行業(yè)銷售工作者優(yōu)先 職位招聘10
2025-02-04
潘紅君
從事一手房,二手房買賣,房屋租賃,代辦房產過戶,按揭貸款 職位招聘20-30人
崗位職責: 1、負責酒類業(yè)務的銷售工作,承責酒類業(yè)績考核指標。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上酒類公司酒類銷售工作經驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道; 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮; 崗位薪酬: 3500-7000 …… 3、線下社區(qū)團購、線上商城/直播銷售,業(yè)務場景豐富。 4、公司化運營,更深層次、更靈活自主的結合市場化發(fā)展業(yè)務。 …… 5、碧桂園服務廣西區(qū)域所有項目的場地和設施支持全開放(擺展、圈層活動、廣告投放、贈酒、品鑒會、家宴、社區(qū)團購、門店銷售等)
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 有銷售經驗工作經驗者優(yōu)先。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
約 191 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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