八步區(qū)銷售招聘 logo

八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)銷售最新招聘,平均工資約為3755元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:28
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學(xué)歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得晉升機(jī)會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-02-05
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團(tuán)隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會,3個月可晉升門店店長崗位

服裝銷售店長

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:1
2025-02-04
溫興堆
營銷
負(fù)責(zé)全店的一切事物
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-02-04
侯彰明
任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上; 2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力
2025-02-04
丘萬勇
1.男女不限,年齡18-35歲 形象氣質(zhì)佳 2.對房地產(chǎn)有一定的認(rèn)識,具有較強(qiáng)的溝通能力 服務(wù)意識、自律學(xué)習(xí)能力 3.房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗、掌握樓盤銷售技巧優(yōu)先 4.不滿足現(xiàn)狀、對錢有欲望歡迎您的加入我們大家庭
2025-02-04
廖雙杯
銷售手機(jī) 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人

銷售管理主管

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-02-04
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
2025-02-04
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-02-04
莫秋群
3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理,納稅申報,了解熟知國家稅務(wù)法規(guī)。
2025-02-04
李佳容
汽車售后服務(wù)顧問,負(fù)責(zé)接待進(jìn)站保養(yǎng)維修客戶。
2025-02-04
黃維
5%銷售產(chǎn)品提成 10%精品提成
2025-02-04
梁嘉樂
正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎勵計劃。
2025-02-04
梁嘉樂
有工作經(jīng)驗者、熱愛汽車行業(yè),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊精神者優(yōu)先錄用。
2025-02-04
梁嘉樂
學(xué)習(xí)和實踐基礎(chǔ)技能。參與設(shè)備維護(hù)和維修:學(xué)習(xí)如何進(jìn)行設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢查和維修。
2025-02-04
廖遠(yuǎn)軍
短視頻、直播、產(chǎn)品推廣
約 191 個崗位

八步區(qū)銷售招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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