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八步區(qū)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
吳望國
1. 客戶溝通:與客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。
2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶需求和房屋實(shí)際情況,進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。
3. 方案設(shè)計(jì):制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,包括效果圖、平面圖、剖面圖等,展現(xiàn)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和細(xì)節(jié)。
4. 選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。
5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。
6. 圖紙繪制:精確繪制施工圖紙,包括水電布局、墻面處理等細(xì)節(jié)圖紙,以指導(dǎo)施工。
7. 項(xiàng)目跟進(jìn):在施工過程中,定期到現(xiàn)場查看,確保施工符合設(shè)計(jì)要求,及時解決出現(xiàn)的問題。
8. 協(xié)調(diào)工作:與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
9. 設(shè)計(jì)變更:根據(jù)客戶需求或?qū)嶋H情況,及時處理設(shè)計(jì)變更事宜。
10. 完工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。
2025-02-04
蕭平德
1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)性的評審,獨(dú)立承擔(dān)喇叭電聲設(shè)計(jì)及跟進(jìn);
2.?結(jié)合產(chǎn)品對電聲的設(shè)計(jì)需求,擬制喇叭電聲方案;
3.?承擔(dān)項(xiàng)目喇叭零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)、規(guī)格制定、打樣及測試;
4.?與生技工程師進(jìn)行技術(shù)溝通,完成從設(shè)計(jì)到制造的銜接;
5.?根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格、功能及外觀等要求,參加各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)評審,從電聲設(shè)計(jì)角度對其可實(shí)現(xiàn)性提供正確的判斷;
6.?產(chǎn)品EVT/DVT/PVT等階段電聲問題與客戶溝通文件資料的準(zhǔn)備;
7.?準(zhǔn)備產(chǎn)品相應(yīng)資料:喇叭BOM、喇叭零件圖、零件檢測報(bào)告、喇叭單元規(guī)格書,喇叭測試報(bào)告等;簽樣。?
任職資格:
1、精通筆電、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì),單體聲學(xué)特性調(diào)試,單體頻響曲線和失真調(diào)試;
2、熟悉揚(yáng)聲器單體聲學(xué)設(shè)計(jì)模擬軟件者優(yōu)先;
3、大專以上學(xué)歷,聲學(xué)或機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先;
4、從事筆電、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通CAD繪圖軟件,懂PreE繪圖軟件,以及Office辦公軟件;
6、熟悉操作Soundcheck電聲器件測試設(shè)備,懂klippel測試系統(tǒng)LPM\\TRF\\LSI\\PWT等測試模塊測試、分析測試及數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
7、熟悉揚(yáng)聲器的TS參數(shù)測試、分析及進(jìn)行相關(guān)參數(shù)的改善;
8、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)揚(yáng)聲器單體從產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、送樣到到量產(chǎn)導(dǎo)入的全過程,有較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立和客戶進(jìn)行相關(guān)溝通協(xié)調(diào);
9、工作地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)動
2025-02-04
黃普干
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊(duì)。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-02-04
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… ; 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-04
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施 …… ; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
2025-02-04
黃世杰
ceo
工作職責(zé) 1、項(xiàng)目工地測量 2、繪制全套施工圖/效果圖 3、配合設(shè)計(jì)師完成日常工作事務(wù) 任職要求 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握基本操作軟件(Office、CAD、3Dmax、PS、SU) 2、 …… 對設(shè)計(jì)原理,施工工藝、材料有一定的興趣并愿意虛心學(xué)習(xí) 3、熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任心
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-01
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。 …… 3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護(hù),對弱電集成項(xiàng)目工有一定的經(jīng)驗(yàn);4、能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先

裝修監(jiān)工

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
2025-02-01
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、?預(yù)算審核?:審核裝修公司的預(yù)算,確保所有項(xiàng)目和報(bào)價合理,材料符合要求。 2、?材料驗(yàn)收?:檢查進(jìn)場材料的質(zhì)量和規(guī)格,確保沒有“三無產(chǎn)品”或偽劣商品。 …… 3、?施工工藝控制?:監(jiān)督施工工藝,確保按照設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范進(jìn)行施工,對違反操作程序的問題要求整改。 4、?工期控制?:合理控制施工工期,保證在保證質(zhì)量的前提下盡快完成工程。 …… 具體工作內(nèi)容和流程: 1、?前期管理?:包括新房驗(yàn)收、設(shè)計(jì)代管和合同代管等,確保裝修項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 2、?現(xiàn)場施工管理?:包括水路改造、電路改造、瓦工施工和木工制作等,確保每個環(huán)節(jié)符合規(guī)范。 …… 4、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,年齡20-40; 5、良好溝通能力,職業(yè)道德,品行端正,有責(zé)任心,勤懇上進(jìn),工作細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 6、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-02-01
吳寧寧
工作內(nèi)容: 1、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及模塊設(shè)計(jì)工作; 2、參與項(xiàng)目的代碼開發(fā)及維護(hù)、更新工作; 3、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔。 …… 4、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨(dú)立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化
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2025-02-01
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; …… 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。 5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購全流程 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟練CAD制圖; 2. …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 5.
個人能力:會繪圖,熟練掌握制圖軟件(天正、CAD等) 日常工作:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作,與設(shè)計(jì)院對接好設(shè)計(jì)圖紙事項(xiàng),協(xié)助現(xiàn)場施工問題,部分小項(xiàng)目需要自己制圖,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作,協(xié)助同事共同跟進(jìn)好設(shè)計(jì)部工作
約 12 個崗位

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賀州八步區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘工資

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    2K
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學(xué)歷要求分析

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    100%
賀州八步區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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