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八步區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)商務(wù)專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)專(zhuān)員高級(jí)商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
周生
總經(jīng)理
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)考核;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、具有C1駕照,有小車(chē)優(yōu)先;
4、具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)】
2、底薪3000+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合7k-10k,上不封頂
3、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
4、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
5、【上班時(shí)間】8小時(shí)工作制:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,周休6天;國(guó)家法定節(jié)假日休息;
6、【福利】不定期團(tuán)建、節(jié)日禮品等
2025-03-09
周生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)電銷(xiāo)、轉(zhuǎn)介紹等途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)公司的法律服務(wù);
3、公司提供資源,負(fù)責(zé)推廣,后期由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,能沉下心做客戶(hù)積累;
2、接受電銷(xiāo)工作,具備良好的溝通能力;
3、會(huì)使用辦公軟件;
4、具有C2駕駛證優(yōu)先。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+提成+月度激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金,綜合5k-8k
2、【充分的成長(zhǎng)空間】完備的晉升通道+帶薪培訓(xùn)
3、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日休息,月休6天;
4、【福利】團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、客戶(hù)拜訪接待等工作。
2、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)商務(wù)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,備外聯(lián)和公關(guān)能力,企業(yè)公關(guān)活動(dòng)組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,善于交際應(yīng)酬,有高層領(lǐng)導(dǎo)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、簡(jiǎn)歷中附近照一張。
5、彈性工作時(shí)間。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 5人 法律 廣告 咨詢(xún) 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
周生
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1.完成公司、部門(mén)以及個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo); 2.與客戶(hù)建立合作關(guān)系 ,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),定期回訪客戶(hù); 3.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷(xiāo)售技能技巧;
2025-03-05
周生
總經(jīng)理
(銷(xiāo)售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶(hù)后期維護(hù)與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系; 4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣, 后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極、踏實(shí)肯干、能沉下心 做客戶(hù)積累; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,能接受電銷(xiāo)工作,具備良好的溝 通說(shuō)服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件; 5、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生不能接受干銷(xiāo)售工作 勿投。 福利待遇: ...
2025-03-05
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢(xún)的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話(huà)術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍
約 6 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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