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八步區(qū)商務部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)商務部經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務部經(jīng)理保險商務經(jīng)理商務部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-09
顏衛(wèi)
職位關鍵詞:
行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商
l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作;
l 負責項目的市場調研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施;
l 負責設定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施;

招商經(jīng)理

3000-5000元
2025-03-05
黃學領
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務。
2、負責客戶的拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。
3、負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理。
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款
6、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問。
負責基地招商工作
任職要求
1、男女不限,具有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先
性格外向,較強的人際交往能力和商務談判能力,思路清晰,富有進去精神。

商務主管

3000-8000元
2025-03-05
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七
2025-03-05
黃華磊
1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務相關領域工作經(jīng)驗; 2、有商務推廣、策劃方面的經(jīng)驗; 3、計算機運用熟練,有一定財務知識者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新。

商務助理

3000-5000元
2025-03-05
劉威
負責協(xié)助總經(jīng)理進行日常商務接待、拜訪,跟進客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進以及服務。 根據(jù)項目體量,階梯式提成獎勵,年收入50-100萬 要求有C1駕照 上班時間:8:00-18:00 午休:兩小時,包中餐 休息為:單休 試用期1-3個月,一個月表現(xiàn)好都可以轉正的,轉正薪資另議,根據(jù)能力而定。
約 5 個崗位
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賀州八步區(qū)商務經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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