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八步區(qū)品牌項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)品牌項目執(zhí)行最新招聘,平均工資約為3571元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行助理活動策劃推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-02-04葉青崗位職責:
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務;
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心 -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-02-04顏衛(wèi)職位關鍵詞:
行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商
l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作;
l 負責項目的市場調研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施;
l 負責設定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施; -
市場銷售專員
3000-8000元2025-02-04王武一、工作概要
在市場主管的直接領導下,開展日常市場營銷工作,做好市場內聯(lián)、外聯(lián)市場調研工作,宣傳本院及企業(yè)特色項目及品牌。
二、崗位職責
1、服從和執(zhí)行市場部主管安排,做好各項市場內外工作。
2、對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài),市場方向。積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。
3、工作積極進取,有較強的應變能力,學習能力強,有責任心。
4、對工作態(tài)度熱情,有良好的團隊協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關系,開展及合作方式搞各類活動。
5、定期總結市場調研工作,對市場拓展,市場與各社會及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報告書。
約 3 個崗位
八步區(qū)相關熱門崗位
八步區(qū)品牌項目執(zhí)行招聘最新投遞
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吳女士投遞了 廣州常青商業(yè)管理有限公司 的 招商總監(jiān)(賀州) 職位2025-01-21
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
3571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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42.9%3K
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35.7%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。