八步區(qū)培訓招聘 logo

八步區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:29
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂
賀州-八步區(qū) 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 瀏覽:10
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 包吃包住
  • 生日福利
2025-02-05
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
任職要求:

獸醫(yī)專員

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
  • 包吃住
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補貼
2025-02-05
周施安
崗位職責:
1、根據(jù)上級部門的管理方案,整體對養(yǎng)豬場的飼養(yǎng)管理、營養(yǎng)體系、環(huán)境控制、疾病預防與控制等進行技術(shù)指導與落實。
2、負責豬只疾病的臨床診治,培育過程中的病害防治、培訓指導與落實。
3、負責豬場生物安全防控、培訓指導與落實。
4、定期跟蹤豬只的生長情況。
5、其它相關(guān)工作內(nèi)容。
任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),具有獸醫(yī)資格證優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可適當放寬學歷及年齡要求。
2、熟悉飼養(yǎng)流程,至少具備大型規(guī)模養(yǎng)豬場1年以上疾病預防、診治及生物安全防控經(jīng)驗。
3、能編寫相關(guān)培訓ppt及材料,幫助和指導疾控工作。
4、工作認真負責,愿意穩(wěn)定的待在豬場,接受封閉管理,月度休假。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-02-05
陳如敏
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
2025-02-04
3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓
2025-02-04
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2025-02-04
蒲華寶
招聘崗位: ①安保領(lǐng)班/隊長:負責小區(qū)內(nèi)安保部門的管理工作,含人員安排、員工培訓、公共秩序維護及安全防范管理; ②物業(yè)見習管家/主管級管家:負責小區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護,客戶訴求處理,費用追繳等工作;
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-02-04
葉青
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
2025-02-04
周施安
崗位職責: 1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負責豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓和檢查; 2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負責豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預防用藥 …… ,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導培訓一線人員; 4、熟悉豬場各種病死動物及相關(guān)動物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位; 5、能夠初步判斷豬場個體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化
2025-02-04
周施安
崗位職責: 1、認真落實上級主管的指示精神,配合上級主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對整個飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 有監(jiān)督管理責任,以提高飼養(yǎng)成績 ; 3、定期參加公司組織的培訓
崗位職責: 1、在直播平臺上進行舞蹈表演,吸引并維護粉絲群體 2、參與舞蹈培訓,提升個人舞蹈技能和直播內(nèi)容質(zhì)量 3、與粉絲互動,增強粉絲參與度和對直播內(nèi)容的興趣 任職要求: 1、對舞蹈有熱情,
2025-02-04
梁嘉樂
相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,如無相關(guān)經(jīng)驗可培訓
2025-02-04
鄒洪干
管理制度、業(yè)務流程財務預算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃 …… 負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍
2025-02-04
黃普干
、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
工作待遇:1、高提成+獎金 2、入職培訓 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個流程 工作時間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00、 公司人性化管理
約 96 個崗位

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