八步區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2659元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
2000-3000元2025-02-04蘇鳳崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳、酒店等場(chǎng)所的餐具、廚具、餐盤等的清洗、消毒、整理等工作;
2. 負(fù)責(zé)清洗廚房設(shè)備、器具,保持設(shè)備、器具的清潔衛(wèi)生;
3. 負(fù)責(zé)清洗餐廳、酒店等場(chǎng)所的衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行食材的清洗、切割等工作;
5. 負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有一定的洗滌、清潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洗滌、清潔工作流程;
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
3. 具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人和同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作;
5. 具有良好的身體素質(zhì),能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、提重等工作。
以上是洗碗工的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全;
7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,做好各種客源市場(chǎng)的銷售工作。
2、了解各類客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。
3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。
4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益。
9、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件,認(rèn)真做好商務(wù)、散客、旅行社等客戶檔案資料管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。有營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)的基層知識(shí)。
2、2年以上高星級(jí)酒店或溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康,形象端正、作風(fēng)正派、待人接物穩(wěn)重大方。敬業(yè)勤業(yè),有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
保安
3000-4000元2025-02-04彭福創(chuàng)【工作職責(zé)】 (1)疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻; (2)服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車; (3)保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全; …… (4)保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); (7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及營(yíng)銷策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-02-04彭福創(chuàng)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn) 4、維護(hù)客戶關(guān)系、 -
工程領(lǐng)班/技工
3000-5000元2025-02-04蒲華寶一年以上物業(yè)、酒店、商場(chǎng)工程維修工作經(jīng)驗(yàn),要求有電工證 職位招聘10人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-02-04曾誠(chéng)負(fù)責(zé)酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計(jì)件提成。 -
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-02-04彭福創(chuàng)1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 -
人力資源主管
5000-6000元2025-02-01黃伙有3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 -
酒店水電工
3000-4000元2025-02-01謝淼威負(fù)責(zé)整個(gè)酒店餐廳辦公室的日常設(shè)施設(shè)備修理維護(hù)保養(yǎng) -
業(yè)務(wù)員
2000-3000元2025-02-01黃學(xué)領(lǐng)主要負(fù)責(zé)在各超市,酒店、奶茶等場(chǎng)所對(duì)充電寶進(jìn)行鋪貨 -
酒店人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-02-01黃伙有崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店/大型度假村相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-02-01張少文及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)收銀酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店前廳酒店主管酒店前廳接待酒店經(jīng)理酒店客房酒店總經(jīng)理酒店清潔工酒店預(yù)定員酒店運(yùn)營(yíng)酒店銷售經(jīng)理酒店銷售主管酒店清潔員酒店銷售部經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店保潔員酒店客房經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店保潔酒店銷售酒店接待員酒店電工酒店前廳收銀酒店客房主管酒店餐廳經(jīng)理酒店水電維修工酒店水電工酒店客房服務(wù)員酒店?duì)I銷酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店區(qū)域管理酒店客房服務(wù)酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理預(yù)定員前臺(tái)夜班總機(jī)酒店總機(jī)酒店前廳接待員賓客關(guān)系主任
八步區(qū)酒店招聘最新投遞
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吳女士2025-01-21
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賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
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2659
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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38.6%2K
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56.8%3K
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4.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。