八步區(qū)監(jiān)控招聘 logo

八步區(qū)監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控秩序維護員/保安保安/門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保育育肥主管

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 飼料
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 績效獎金
  • 包吃住
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補貼
2025-02-05
周施安
崗位職責(zé):
1、協(xié)助場長、分場長負責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作;完成保育育肥目標,降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率;
2、負責(zé)制定、落實養(yǎng)殖計劃,合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本;
3、負責(zé)保育育肥飼料,藥品、疫苗、物資等工具的使用計劃與領(lǐng)取,監(jiān)控以上物資的使用情況,降低成本;
4、落實好公司制定的免疫方案和用藥方案,防暑降溫,防寒保暖,疾病處理等方案;
5、規(guī)范養(yǎng)殖流程,明確出欄時間表,對養(yǎng)殖成果負責(zé)。負責(zé)整理和統(tǒng)計保育育肥間的生產(chǎn)日報表與周報表。
任職要求:
1、大專及以上,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,
2、3年以上工作經(jīng)歷;
3、知悉各階段豬的養(yǎng)殖特性,能按養(yǎng)殖規(guī)律合理調(diào)配;
4、責(zé)任心強,成本意識高,熟悉了解豬的疾病防控和診療.
2025-02-05
周施安
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
2、負責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作;
3、負責(zé)提交負責(zé)豬舍的耗料計劃、藥品需求計劃;
4、對死汰豬只進行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗,具有校學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺賬資料;
4.協(xié)助各項目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導(dǎo)項目開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時出具整改通知書;
7.檢查各項目安全管理臺賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對安全生產(chǎn)工作有深入的認識和理解;
4、善于溝通,有較強的抗壓能力,具備高度責(zé)任感,堅守原則,會開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復(fù)投遞

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-02-04
陳金漢
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:14
2025-02-04
彭福創(chuàng)
并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況 …… 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責(zé)對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責(zé) …… 2、負責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 5、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負責(zé)。

機電助理工程師

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 交通 運輸 投遞:1人 瀏覽:365
2025-02-01
鄭先生
要求應(yīng)聘者身體健康,形象良好,有高度的工作責(zé)任心,原則性、紀律性強;計算機、通信、電子或電氣自動化相關(guān)專業(yè),助理工程師以上職稱;持有電工操作證;有高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、機電維護工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉高速公路收費、監(jiān)控
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-01
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設(shè)計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。
2025-02-01
黃營
綜合布線,熟悉計算機,監(jiān)控安裝,政企交換機使用
2025-02-01
吳小姐
有工作經(jīng)驗者2名: 一、工作職責(zé): (1)主要承擔(dān)工程造價咨詢編制服務(wù); (2)概預(yù)算的編制、審核; (3)工程量清單及招標控制價的編制、審核; (4)施工階段的造價全過程監(jiān)控; (5)項目竣工結(jié)算編制
2025-02-01
謝先生
人事
具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等); 3.
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計算機
2025-02-01
潘超蘭
負責(zé)現(xiàn)場工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護,電腦、打印機、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線的日常維護及維修。
2025-02-01
李有華
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控

中級工程師

5000元
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:124
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-29
何經(jīng)理
總經(jīng)理
負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量
2025-01-28
謝淼威
工作職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、小紅書等; 2、打造和維護公司新媒體賬號的個人形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容發(fā)布策略,提升賬號影響力和粉絲互動; 3、監(jiān)控和分析新媒體數(shù)據(jù)反饋
約 17 個崗位

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賀州八步區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 50%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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